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哪個(gè)行業(yè)可以獲得高薪?人才市場(chǎng)薪酬最新走勢(shì)大揭秘

  谷霖/文

  經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇必然帶來(lái)人才需求的增長(zhǎng),近期滬上才市的紅火就是佐證。大大小小的人才中介機(jī)構(gòu)在沉寂一段時(shí)間后,近來(lái)又活躍起來(lái)。一位剛赴任某跨國(guó)獵頭公司上海代表處首席代表的朋友喜形于色:“生意好得不得了!”

  以今年以來(lái)客戶(hù)對(duì)人才的需求情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,從中不難得出近期市場(chǎng)緊缺人才的薪資狀況。由于資料來(lái)源所限,難免以偏概全,但讀者或可從中“窺一斑而略見(jiàn)市場(chǎng)全貌。”

  財(cái)務(wù)經(jīng)理、質(zhì)保及品控經(jīng)理需求驟增,薪資行情大幅攀升。財(cái)務(wù)經(jīng)理的需求一直比較平緩,但今年以來(lái)需求量急劇上升,大部分集中在一些高科技民營(yíng)企業(yè)或即將上市的股份制企業(yè)。同時(shí),由于今年《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施,也拉動(dòng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理這一職位的“消費(fèi)”。綜觀市場(chǎng)對(duì)這一職位的要求,CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)已是不可或缺的條件之一,且薪水均逾一萬(wàn)元,這足以激發(fā)CPA考試的再度升溫。

  與此相映成輝的是質(zhì)保及品控經(jīng)理,其平均薪酬比以往上揚(yáng)約20%,目前企業(yè)對(duì)精通ISO9000系列、ISO14000系列及QS等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)又通曉英語(yǔ)、擅長(zhǎng)管理的人才需求已大大超越市場(chǎng)可供人才量,估計(jì)這類(lèi)人才之熱門(mén)、薪酬之上升勢(shì)頭仍將持續(xù)一段時(shí)間。

  銷(xiāo)售經(jīng)理依然“熱得發(fā)燙”,市場(chǎng)經(jīng)理需求勢(shì)頭滯緩。今年以來(lái),銷(xiāo)售經(jīng)理的需求量依然“形勢(shì)喜人”,尤其在網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成、食品飲料等領(lǐng)域更為明顯。奇怪的是,該職位薪水非但沒(méi)有上揚(yáng),反而略顯回落,大體幅度在1.2萬(wàn)元(稅前)至2.5萬(wàn)元(稅前)之間,且許多企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理人才呈“持幣待購(gòu)”的冷靜態(tài)度,即使對(duì)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理,也未像去年那般“急吼吼”地急欲招至麾下,這可能是目前不少企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)已有回升的緣故。

  與此形成鮮明對(duì)比的是,職場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的需求反應(yīng)冷淡,以致不少市場(chǎng)部經(jīng)理人才常試探性地投寄履歷。總的說(shuō)來(lái),此類(lèi)職位的需求集中在大肆炒作的某些網(wǎng)站,薪資行情徘徊在6000元(稅前)至1.5萬(wàn)元(稅前)之間,但以低于月薪1萬(wàn)元(稅前)的職位居多,因而對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的吸引力相對(duì)減弱。

  資本運(yùn)作及相關(guān)法律人才需求量增加,薪資雖已略漲,但因市場(chǎng)可供量偏小,對(duì)市場(chǎng)影響不大。今年以來(lái),常有企業(yè)對(duì)資本運(yùn)作類(lèi)與相關(guān)法律類(lèi)人才“詢(xún)價(jià)”,由于此類(lèi)人才中的經(jīng)理大多已被一些財(cái)大氣粗的金融投資機(jī)構(gòu)“招安”,余下的或者其實(shí)力尚不具備參與大規(guī)模資本運(yùn)作,或者早已“自立門(mén)戶(hù)”而“難以收心”,因此,即使眾多用人企業(yè)強(qiáng)調(diào)“薪水好商量”,但“成交”者不多。估計(jì)此類(lèi)人才的供需矛盾將日益突出。

  IT人才需求勢(shì)頭相對(duì)減弱,薪資行情已下挫。許多網(wǎng)站經(jīng)去年和今年上半年的“實(shí)力大比拼”,已“體力不支”,個(gè)別網(wǎng)站的“風(fēng)險(xiǎn)基金”也已“耗費(fèi)殆盡”,只是礙于面子而“苦苦掙扎”。因此,市場(chǎng)對(duì)IT人才的需求雖仍存在,但已不如以往那么“堅(jiān)硬”,目前該職位薪水大多在1萬(wàn)元(稅前)上下振蕩,可能會(huì)持續(xù)一段時(shí)期。

  才市風(fēng)云,上下激蕩。市場(chǎng)無(wú)情,今天的“搶手貨”,很可能轉(zhuǎn)瞬間就成了“燙手的爛山芋”,真可謂“幾家歡樂(lè)幾家愁”。說(shuō)句老話,所有的人才對(duì)于高薪,都應(yīng)有這樣的信念:“不在乎天長(zhǎng)地久,只要曾經(jīng)擁有。”《市場(chǎng)報(bào)》(2001年07月01日第二版)

本文涉及到的板塊個(gè)股:

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