�、偎�獲榮譽(yù)

　　¨劉書(shū)鋒在2004年被評(píng)為公司優(yōu)秀員工，2005年被評(píng)為優(yōu)秀中支經(jīng)理獎(jiǎng)，2006年被總公司評(píng)為優(yōu)秀中支總經(jīng)理。

　�、趥�(gè)人簡(jiǎn)歷

　　¨2001年7月加盟泰康人壽。歷任河南分公司理賠科科長(zhǎng)、業(yè)管部經(jīng)理和河南分公司南陽(yáng)中支總經(jīng)理。2007年6月，劉書(shū)鋒出任泰康人壽河南分公司安陽(yáng)中支公司總經(jīng)理。

　　③業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)

　　¨劉書(shū)鋒在任泰康人壽業(yè)管部經(jīng)理期間，所分管的業(yè)管工作各項(xiàng)KPI指標(biāo)健康，管理目標(biāo)基本達(dá)成，并在系統(tǒng)內(nèi)率先提出5分鐘理賠的概念、5天理賠模式，率先打造出河南壽險(xiǎn)市場(chǎng)上優(yōu)質(zhì)快速理賠的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。自2005年任職泰康人壽南陽(yáng)中支總經(jīng)理以來(lái)，工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，當(dāng)?shù)?條業(yè)務(wù)全線飄紅，團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，在公司能夠以身作則，能夠公正公平對(duì)待團(tuán)隊(duì)及員工, 同時(shí)能夠按時(shí)保質(zhì)保量或高標(biāo)準(zhǔn)地完成目前的本職工作，辦事不拖泥帶水，工作效率高，處理問(wèn)題恰當(dāng)準(zhǔn)確，責(zé)任感強(qiáng)，盡職盡責(zé)為公司工作