①所獲榮譽(yù)

　　¨馬駿率領(lǐng)的河南分公司5年共實現(xiàn)保費(fèi)收入52億余元，年增長速度達(dá)29%，擁有地市級中心支公司17家、縣級營銷服務(wù)部98家，內(nèi)外勤員工1.8萬人，提前完成第一個五年計劃目。

　　②個人簡歷

　　¨2001年8月，馬駿加盟新華人壽。2001年12月，馬駿出任新華人壽河南分公司總經(jīng)理。

　　③業(yè)績貢獻(xiàn)

　　¨籌備之初，馬駿就提出“先育人才，后賣保單，建設(shè)業(yè)界道德水準(zhǔn)最高的專業(yè)壽險公司”的戰(zhàn)略愿景，5年來共實現(xiàn)保費(fèi)收入52億余元，擁有業(yè)務(wù)員1.8萬人。2006年，總規(guī)模保費(fèi)達(dá)到15.2億元，其中個人新契約標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)(20年期繳)2.44億元，同期增長47%，期繳占比99%，續(xù)期保費(fèi)3.58億元，同期增長39%，2007年續(xù)收保費(fèi)將達(dá)5.4億元。在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)方面，馬駿組建了“天行健”組訓(xùn)講師每月論壇，成立了旨在培訓(xùn)管理人員的“子學(xué)院”，建立了業(yè)務(wù)人員晨會誦讀“道德宣言”的制度，完善了新人育成體系；馬駿創(chuàng)新性地提出“為客戶尋找賠付的理由”的理賠口號，在對保單實行“嚴(yán)進(jìn)寬出”的前提下，提高理賠速度和質(zhì)量；河南分公司每年都組織或參加社會公益活動，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，受到社會廣泛認(rèn)可。