薛永軍

　　美國最近宣布，在全美境內，把最低工資待遇提高到每小時5.85美元，上漲幅度為每小時70美分，明、后兩年將分別再漲70美分，這是十年來的第一次全國漲薪。

　　一般情況下，如果發生薪金普調的事情，可以表明，通貨膨脹已經或者將要發生，或者正在局部發生。

　　美國宣布加薪，以及其加薪的節奏，在當前的局勢下，顯得頗為耐人尋味。看起來，美國人似乎對物價上漲的幅度作過預期，而美國的宏觀經濟形勢，處于一種可以測算和控制的狀態。

　　為什么要提高最低工資的水平？粗粗歸納，可能有以下的考量：

　　第一，通貨膨脹已經局部發生。

　　第二，一般日用品的價格上漲，對富人來說，是不敏感的。上游的價格上漲，可以傳導給下游的消費者。政府需要安撫的，是選票集中、把一塊美元當十塊花的下層的勞工階層。這部分人群容易受沖擊，但“擺平”他們的人均成本也是最小的。

　　第三，美國把明后兩年的加薪計劃提前宣布，仿佛是給社會，尤其是下層人群打一針鎮靜劑。可以判斷，作為權宜之計，美國作好了暫時終結強勢美元政策的打算，這種情況，大約還會持續兩三年。

　　第四，給底層加薪，其實是一個可進可退的措施。美元如果能提前找到適當的機會，隨時會反彈。這樣，給底層的加薪，就算是政府送給窮人的一個小禮包。花費不多，對于彌合社會貧富差距，提高政府形象卻一定會有好處。

　　第五，政府的加薪措施，是屬于主動引導，還是被迫因應物價上漲，含義完全不同。如果宏觀經濟形勢并不好，就業率下降，拔高了的最低工資，反而會成為就業的門檻，哪怕是窮人自己，都會不領情。不是失業增加，就是社會錄用黑工的情況增加，反而增加社會管理的成本。美國的此次加薪，似乎是混合型的。

　　第六，從國際形勢來看，美國的加薪，預示著美國政府對一定程度的通貨膨脹開了綠燈。美國的通貨膨脹，有一箭雙雕之效：除了順應石油漲價帶來的一連串物價上漲的因素之外，還可以抬高所謂的“外國國家資本”進入美國的門檻。

　　需要指出的是，一樣是物價上漲和工資上調，中國與美國卻不同。中國的通貨膨脹，是一種“類通脹”，也就是說，人民幣對內貶值，對外卻在升值；美國是“真通脹”，至少，暫時是這個情況，也就是說，

　　“類通脹”不值得竊喜，如果主動權不在自己手里，或者，節奏控制得不好。“真通脹”也不值得焦躁，如果這是一種相機行事的戰略。

　　通貨膨脹與加薪，也在歐洲發生著。7月2日以來的德國鐵路罷工，現在進入了一種打持久戰的狀態。火車司機為什么不依不饒地罷工呢？

　　這是因為，德國這兩年日子很好過，絕大多數行業的收入都增加了，尤其是制造業，加薪幅度最大。德國鐵路難得地盈利了，物價上漲了，員工的工資卻踏步不前，這是德鐵大罷工的由來。

　　德鐵的其他兩個工會，爭取到的加薪幅度是一次性發給600歐元，外加從明年1月起4.5%的薪水上調，到2009年1月底截止。

　　火車司機工會提出的加薪幅度是至少加31%，能否成功，讓我們拭目以待。

　　全球大加薪，分析其動向、幅度、區間和行業，毫無疑問，對研判通貨膨脹、經濟政策和金融走勢，是很有價值的。

　　據上海