林蔭

　　豬肉在漲、房價(jià)在漲，連方便面的價(jià)格都漲了，可漲薪水的公司卻不見多，要想讓收入跟上物價(jià)上漲的速度，咱先在每月的這“仨瓜倆棗”上下點(diǎn)功夫吧

　　按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)，今年上半年我國GDP同比增長11.5%，6月的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比上漲4.4%，上半年達(dá)到3.2%，比去年同期增加1.9個(gè)百分點(diǎn)。在一系列宏觀數(shù)據(jù)的背后，很多人開始為自己待遇鳴不平，抱怨工資上漲總是跟不上GDP上漲的速度。

　　這樣的質(zhì)疑并非沒有道理，但如果仔細(xì)分析下來，就會知道，正是國家經(jīng)濟(jì)的上漲才創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會。作為擁有13億人口的大國，中國每年新增的城鎮(zhèn)就業(yè)人口超過千萬，僅每年新增的大學(xué)畢業(yè)生就在500萬上下，如果中國GDP漲得稍微慢一點(diǎn)，這樣巨大的就業(yè)人口就無法消化，不但畢業(yè)大學(xué)生、下崗工人就業(yè)難，大量裁員的企業(yè)也絕對不會是一家兩家。這樣算下來，與其說是員工享受不到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成就，還不如說是已經(jīng)享受到了GDP上漲所帶來的職位。

　　國家給

公務(wù)員不斷漲薪水，是建立在財(cái)政收入不斷增長的基礎(chǔ)上。根據(jù)財(cái)政部最近公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上半年國家財(cái)政收入已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的2.6萬億，比去年同期增加30%，給公務(wù)員漲點(diǎn)工資也不算過分。而企業(yè)的情況就有很大不同，在計(jì)算企業(yè)業(yè)績的時(shí)候，人力資源可是要算成本的。員工的辦公空間、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、福利待遇，哪一樣都得花錢，總經(jīng)理從員工上省一點(diǎn)，向董事會回報(bào)的業(yè)績就會漂亮一點(diǎn)，憑什么要冒著增大運(yùn)營成本的罪名給員工漲工資。

　　算來算去，沖擊老板辦公室要求加薪肯定是一件特別不靠譜的事情，既然自己當(dāng)不了老板，就只好拿著每個(gè)月的這仨瓜倆棗過日子。算計(jì)下來，能把每月的薪水理清也能帶來點(diǎn)收益，遇到年終獎不理想，也能安慰自己一下。篩選下來，適合工資這種每個(gè)月都有小投入進(jìn)場的

理財(cái)產(chǎn)品并不多，好的保險(xiǎn)產(chǎn)品可以考慮，但真正可以迅速就操作的可能還是投資開放型基金。

　　不少基金也都有每月定投的業(yè)務(wù)，不過計(jì)劃都過于死板，不能給投資者理財(cái)上選擇的樂趣，完全可以自己選擇時(shí)間跑銀行或者從網(wǎng)上購買。股市波動肯定不會像發(fā)工資那么準(zhǔn)時(shí)，選擇一個(gè)月的相對低點(diǎn)進(jìn)入可以成功控制部分風(fēng)險(xiǎn)。和攢下大量財(cái)產(chǎn)買基金不一樣，這樣小的投入不妨可以賭一下，投資風(fēng)險(xiǎn)比較高的偏股型基金或者指數(shù)基金，充分相信牛市的收益。要是有股票賬戶，不妨可以考慮直接通過證券公司的交易系統(tǒng)直接購買指數(shù)型基金，近期可以關(guān)注深100ETF基金。從5·30股市持續(xù)震蕩以來，深市表現(xiàn)明顯好于滬市，深100ETF基金的收益率排名也在直線上升。更主要的是，因?yàn)橹苯油ㄟ^證券公司的交易平臺購買，手續(xù)費(fèi)不超過0.5%，要比在銀行購買便宜得多，而且該基金也沒有資金門檻，非常適合小資金運(yùn)作，交易到賬時(shí)間也非常迅速。當(dāng)然，如果非要控制風(fēng)險(xiǎn)，也不妨每月都購買點(diǎn)債券型基金或者銀行最近推出的紙黃金

理財(cái)產(chǎn)品，雖然又加息又降利息稅的，肯定還是比把錢存在銀行里合適。

　　在股市處于牛市的階段，講究個(gè)現(xiàn)金為王。房子、車子、孩子，都占用了家庭經(jīng)濟(jì)的大量現(xiàn)金流。越是對普通人理財(cái)就越重要，別不在乎這點(diǎn)工資，理清了撿了芝麻后還能接著撿西瓜。