老公未提職很不高興 我幫他細算升遷后的得與失 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2006年02月15日 08:48 新浪財經 | |||||||||
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來源：國內第一高端人士理財社區----新浪“精英理財”論壇 網友：猴蝎美人 昨天老公出差回來后很不高興，問他原因，他說無意間知道他們部門負責人的年終獎金是自己的四倍，算上此人每個月比普通員工多一倍的津貼，他的年收入比老公翻了一番還不至。老公沒有再說什么，但是我知道老公不高興的原因除了羨慕別人得了這么高的獎金，更多的是恨自己不爭氣，因為曾經他也有機會去競爭這個職位。 我知道他的心思，于是把老公從電腦前拉過來，拿出紙和筆，我說：來，我們一起算道數學課。 你們主任是2005年新上任的，我們來算算這一年他多了多少錢。 每月獎金比你們多300，主任津貼600，一年比你們多900×12=10800。 每次過節費比你們多1000，元旦、春節、五一和中秋，一共多了4000。 每月可以報銷交通、通訊等費用500，一年又多了6000。 年終獎金比你們多了接近20000，還加上一些你不知道的隱性收入，足足多了五萬，真是不少。 老公看著我算，臉色越來越難看，我連忙說：我們再算算這一年他失去的東西。 這個職位得到的并不容易，據你們的可靠的小道消息，說他請客送禮甩出去至少兩萬現金，還耗費了無數的時間與精力。 他上任后，你們部門沒一個人服氣，每次開會都沒好臉色，他也是心虛，怕職位不保，自己拿出錢來當部門活動經費，每個星期請你們下館子，也花了不少錢吧。當然你們直至今天也仍對他頗多微詞，但至少表面上對他的態度溫和了些。 2005年初，你們有個工程領導下了死命令，必須在6月份前完工，于是他做為部門一把手，理所當然的在工地上監工，那個工地你也呆過不短的時間，條件惡劣你是知道的，手機沒有信號、道路經常塌陷，他初上任，當然要干出點成績來，于是，在那個工地一呆就是小半年，偶爾回來也只是找領導匯報工作，但是我們都知道，當時他老婆懷孕三個月。 工程完了，回到公司，上班時間正常了，但是下班時間呢，一個星期總有三、四天有應酬，每個飯局必要飲酒，每次飲酒必醉，兩次喝得到醫院輸液搶救，一次還下了病危通知書，這些也是你告訴我的。 孩子出生，他有一周的陪護假，他用了嗎？沒有，兄弟單位來了一群人，他每天陪著轉悠，晚上都不知道幾點能回家，還陪護？ 同行業的一家公司出了安全事故，領導首當其沖，與他類似職位的一個被罰款二萬，撤職、寫檢查留進檔案，大會小會上一次次被點名，那段時間他不是總在辦公室抱怨壓力太大睡不著覺嗎，于是領導不派他出差他自己也要去出差，一個一個工地跑，就怕什么地方有個安全隱患毀了自己，前不久我也見過他一次，這一年來確實老了不少。 |
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