廣州報道 本報記者 王小明

　　鐵打營盤流水兵。

　　來自合眾人壽內外的多個消息源向本報證實,自今年2月末該公司總裁丁當掛冠離去之后,副總裁胡國萍也于上周向董事長戴皓遞交了辭呈。

　　而在胡國萍請辭之前,原合眾人壽總裁助理夏樹海也已完成"倦鳥歸巢",不日將出任平安人壽陜西分公司總經理。

　　自此,2005年10月那場"挖角旋風"中的三名核心人物均已憾別或可能告別合眾人壽,這家成立僅三年的民營保險新秀,也在短短三年間更換了三套"內閣"。

　　胡、夏去職

　　2005年10月24日,原平安人壽北區總經理丁當、廣東分公司總經理胡國萍與原黑龍江分公司總經理夏樹海三人幾乎同時遞交辭職報告。次日謎團揭開,三人去向皆是合眾人壽。此時正值原合眾總裁梅新轉會人保健康事件不久,"平安三人組"很快搭成了新的領導班子,分任總裁、副總裁和總裁助理。

　　據知情人士透露,當日三人轉會合眾之時,戴皓十分關照。值得一提的事件是,新官上任的副總裁胡國萍個人要求分管個險,原分管個險的合眾元老吳傳明則被轉至分管銀行保險和辦公室。

　　盡管是最后一個遞交辭呈的,胡國萍卻是三人中最早傳出辭職消息的。進入2007年,離任傳聞更顯彌漫。

　　知情人士稱,胡雖在業績推動方面頗有想法,在平安人壽上海、廣州兩地任職之時頗有建樹,但卻在接任合眾總部要職之后,因其性格鮮明而在有些關系上處理得不盡妥當。

　　"加盟之初,胡的確是想大干一場的。甚至他還將戴皓下達的業績任務主動加碼了不少",該人士稱。但隨后不久,胡的創業激情便因人際關系有所降溫,"之前在大公司做久了,另起爐灶顯然會有頗多不便之處"。

　　"他一直在找(新東家),現在終于提出辭職,應該是已經確定了某些東西",合眾一位A類骨干告訴記者。

　　業內證實,先后與胡進行正式接觸的,至少有生命人壽與籌備中的陽光人壽兩家,但均無結果。

　　此外,據另一合眾高層透露,最終跟胡達成默契的可能是民生人壽。但這一說法又被另一與胡交往甚篤的前合眾人士否認。胡的去向顯得撲朔迷離。

　　與胡國萍相比,夏樹海的去處則顯得直接。與丁當一樣,他選擇了"倦鳥歸巢"。在最近召開的數次平安內部會議上,已有不少人看到了他的身影。平安內部消息證實,夏將在不久后出任平安人壽陜西分公司總經理。

　　平安"行權"還是合眾高薪?

　　丁、胡、夏三員大將一旦真的出走,合眾人壽"丁氏內閣"將可能基本宣告瓦解。這是2004年8月該公司籌備以來的第三任"內閣",之前分別是"林克屏內閣"(2004年8月-2004年11月)、"梅新內閣(2004年11月-2005年10月)"。

　　"在接連三群人去留之后,任憑合眾誠意如何,在目前國內的職業經理人圈中想再掀起兩年前的'挖角熱潮'也都顯得不太可能了",一位已經離開的原合眾人壽總裁室人士表示。

　　"除卻民族保險業理想和個人發展平臺外衣,合眾挖人最核心的殺手锏還是錢的力量",上述人士透露,目前合眾人壽中高層管理人員的薪資水平幾乎是中資公司中最高的。其總裁、副總裁以及分公司總經理一級的年薪水平分別高達200萬元、120萬元和80萬元。

　　以胡國萍為例,在平安人壽廣東分公司任時,按平安薪酬體系,屬超級競爭市場的一把手級別年薪水平僅50萬元左右。顯然即便除卻其他承諾,2005年的"驚險一躍",胡的年薪已大漲140%。

　　此外,以省級分公司負責人一級為例,合眾人壽目前可提供的薪資水平也超越平安的60%左右。相形之下,如今平安中高層干部的薪酬水平相較風起云涌的新公司,幾乎算是行業較低水平。

　　不過,平安也有殺手锏。對于丁當、夏樹海等人的"歸巢",平安拋出"行權"(股票期權)的巨大誘餌。如今中國平安(2318.HK,601318.SH)股價高歌猛進,昔日合股基金的持有者如今都已開始守望數年后便可收割的巨大財富。

　　而據一位合眾人壽的平安舊將透露:"2004年平安香港上市之后離開的人,公司已經不刻意要求退股了"。但通過新豪時投資與景傲實業持股的平安員工,"歸巢"則是"行權"的前提。值得注意的是,2005年末平安推出此項針對在外的A類干部回流政策時,已寫明"近兩年"字眼,兩者時間恰好吻合。

　　不過與此同時,合眾也在尋覓新的管理人才。據合眾人壽透露,日前,曾在平安打拼多年的干將全丹頌已轉投合眾出任浙江分公司總經理,原平安合肥分公司總經理陶東勝也改赴合眾執掌江蘇分公司。

　　對合眾而言,相對其長達十余年的員工持股計劃,高薪似乎對于吸引海外職業經理人更有誘惑。據該公司內部人士透露,該公司精算責任人曹勇已在日前離職,接任者王晴便是一名"國際人士"。多位與合眾頗多淵源的人士表示,該公司的第四任內閣,或有可能將目光瞄向海外經理人。

　　另一方面,雖然高管幾經變更,但合眾人壽的經營,并未因此而停滯不前。統計顯示,合眾人壽2007上半年保費收入14.99億元,較去年同期(5.93億)增長了近一倍,接近2006年全年16.19億的保費規模。今年1-5月份,合眾人壽累計保費收入居全國第9位,市場份額0.6%。