□汪朝江

　　我以前的一位同事王小姐前不久在我這里購買了健康保險，她是一位護士。王小姐對醫學和現在人們健康的狀況也非常了解，她對自身的健康和保障狀況也不滿意。因為護士工作忙碌，而且工作環境惡劣，她們往往更清楚疾病和醫療費用所帶來的壓力和后果。因此，她們相對會容易接受商業保險來補充保障的不足。

　　工作忙碌和工作環境惡劣

　　護士工作非常忙碌。她們從上班開始，就要為病人準備治療的藥物并分發給病人，還要執行醫生對病人的治療指示。在一般醫院里，醫生負責為病人診斷和制定治療方案，其余的具體治療全有護士來執行。有一些危重病人需要24小時監護，并及時給予藥物和治療；有一些病人的治療和護理非常困難，需要護士付出極大的耐心和勞動，她們的心態往往高度緊張，需要將病人的一些情況及時反映給醫生，以便醫生作出及時而準確的治療。

　　護士經常上夜班，夜班時，常有各種緊急的情況發生，有時她們就要協助醫生忙上一個晚上而不能休息片刻。我以前值急診夜班時，有時碰上一夜都有緊急的手術，那時值班的護士就是我的助手；有時會遇到病人突然病危，我們就需要緊急搶救，還要通知病人家屬。而這些情況在大

　　醫院從來都是人人都不愿去的地方，不僅因為它是病痛的象征，也因為那里的環境讓人難以舒適。醫院里來往的人們都是充滿痛苦或悲痛焦急的，因此，在這種環境下工作的人們都難免被這種情緒感染，幾乎很難愉快地工作。我們也很難想象一個人滿懷喜悅與病人打交道，而一個人不良的情緒對人體的健康危害是非常巨大的，甚至遠遠超過勞累對健康的危害。現在醫學越來越重視人們的心理健康，也是為此。

　　護士服務的對象是病人，而許多病人的病痛是難以入目的。像臨床有些病人的傷口散發著惡臭，令人不忍目睹。而護士必須去忍受這些，還要為病人服務好。有些病人也因為身體上的病痛，從而引發心理上的畸形，變得狂躁、焦慮。他們也會經常對護士發脾氣，甚至拒絕合作。護士們的心理承受能力要極強，否則長期在這種壓抑的氛圍下工作也容易出現心理疾患。

　　醫院也是各種病菌的最主要傳染源，這讓醫生和護士有時面臨著極大的威脅。在“非典”前期，醫生和護士等醫院工作人員是最主要的受害人群，他們也是前期感染“非典”并死亡最多的人。在流感流行的時候，醫院也是最易感染流感的地方；護士有時因為不小心在護理治療病人時，劃破自己的手而感染各種疾病。因此從某種意義上說，護士也是一種高風險的職業。

　　因為這樣，醫院也是最常見需要經常消毒殺菌的地方。而執行這些消毒殺菌工作的基本都是護士，她們要開紫外線燈，她們要用消毒水來消毒死角。而這些都是對人體有害的，像陽光中的紫外線強烈都可以引發整個人類皮膚癌的發病率上升，何況時時要在紫外線燈下呢！特別是長期使用一些消毒水，也會令人體免疫力受到損害，易得惡性疾病。

　　生活勞累 壓力難以釋放

　　護士多是女性，她們在醫院勞累一天后，回到家里還要照顧家庭等等。她們在工作中已經有很多的壓力和不快，在家庭中難以得到釋放，這也造成了一些護士脾氣不好、易怒，進而家庭不合，造成更大的精神壓力和負擔，這些都會為一些疾病留下隱患。

　　一些成家的護士就很難再有時間和精力去運動。其實運動是我們很好的緩解和釋放壓力和精神負擔的方法，但是我們現在都市人在工作和生活中忙碌，沒有時間運動。加上現在生活水平快速提高，高熱量的食物攝入，讓一些“富貴病”開始危害我們的健康，像高血脂、高血糖、高血壓等等。

　　保障現狀和需要健康保障補充內容

　　醫護人員現在還是事業編制，享受公費醫療，但是趨勢也是要進入社會醫療保障體系；現在許多醫院也實行合同制，許多護士沒有正規編制，也只能享受社會保障。

　　王小姐現在享受著公費醫療保障，相應的保障比較好。但是她也需要一些補充的健康保障來彌補保障的不足，并為以后的保障做好準備。王小姐27歲，月收入3000元左右，還沒有成家，沒有其他貸款。我們最終確定的保障內容如下：

　　(1)27類重大疾病保障20萬元，終身分紅型(分紅型重大疾病保險可因分紅而不斷提高保障額度,如王小姐65歲時,中檔紅利也接近20萬元。另外，若被保險人身體健康,紅利可作為養老金的補充或者退休后的旅游基金等)。

　　(2)因意外傷害住院每天補100元,每年最高可補365天。

　　(3)因一般疾病住院每天補100元,免賠3天, 每年最高可補365天(一般疾病是對應重大疾病而言的)。

　　(4)因重大疾病住院每天補200元,每年最高可補180天；180天后,每天補150元。

　　(5)1056種手術補7000元。

　　(6)器官移植保35萬元。

　　(7)2-6項有保證續保條款(建議購買短期

　　王小姐每年保費6327元，30年交。

　　護士也是白衣天使，希望她們在為病人的健康默默付出時，也保障好自己的將來和自己的健康。