金融，市場經濟的核心；

　　期貨，金融皇冠上的明珠；

　　投身期貨行業，讓您的人生更精彩。

　　上海期貨交易所為國內三大商品期貨交易所之一，在中國證監會集中統一監管下，秉持“三公”原則，以構筑價格發現和風險規避的平臺、服務于國民經濟為已任，全力推進期貨市場的創新和穩定健康發展，目標是建成以金屬、能源、化工等工業基礎性產品及相關衍生品交易為主的國際化綜合性期貨交易所。

　　今以良好的工作環境、優厚的薪酬福利以及多重職業生涯發展機會，誠邀青年才俊加盟，共展宏圖偉業。

　　報名方式請見上海期貨交易所網站

　　www.shfe.com.cn

　　招聘職位

　　（一）業務運作人員

　　●交易業務管理1名（職位編號：A01）

　　主要職責：

　　·負責對上市品種的跟蹤分析和日常盤后分析；

　　·審核會員套期保值額度申請資料、頭寸和席位管理。

　　任職條件：

　　·金融或經濟類相關專業；

　　·對市場交易數據敏感，具備較強的現場分析能力；

　　·具有較強的數據整理分析能力。

　　●品牌注冊及質量管理1名（職位編號：A02）

　　主要職責：

　　·對交割品種的品牌注冊進行全程管理；

　　·對注冊商品質量進行全程管理；

　　·調查和協調交割質量糾紛。

　　任職條件：

　　·金融或經濟類相關專業；

　　·具有極強的英語聽說寫能力；

　　·具有較強的組織交流及分析判斷能力。

　　●產品分析3名（職位編號：A03）

　　主要職責：

　　·研究與分析國內外鋼材、貴金屬、石油等行業期貨和現貨市場；

　　·收集與整理相關品種的市場運作和重要動態信息。

　　任職條件：

　　·金融或經濟類相關專業；

　　·較強市場研究和分析能力；

　　·具有相關行業背景的從業經歷者優先。

　　●市場開發1名（職位編號：A04）

　　主要職責：

　　·策劃、組織和實施上市品種的推介和宣傳；

　　·跟蹤和分析上市品種的交易行情，組織和實施市場調研；

　　·策劃、組織和實施新品市場開發。

　　任職條件：

　　·金融、營銷或經濟類相關專業；

　　·具有敏銳的市場策劃和開發能力；

　　·具有一定的市場開發工作經驗。

　　●結算風險管理1名（職位編號：A05）

　　主要職責：

　　·根據交易規則控制會員的結算風險；

　　·定性和定量分析相關品種的市場風險；

　　·收集整理國內外相關風險控制資料。

　　任職條件：

　　·金融或經濟類相關專業；

　　·具有扎實的金融和會計理論知識；通過CFA者優先；

　　·具有兩年以上金融相關行業風險分析和監控實務經驗。

　　●結算業務管理1名（職位編號：A06）

　　主要職責：

　　·根據交易規則管理期貨結算業務；

　　·負責期貨結算業務的會計處理和資金運作；

　　·收集整理國內外相關行業的結算和財務管理資料。

　　任職條件：

　　·金融、財會或經濟類相關專業；

　　·具有扎實的金融或會計理論知識；通過CPA者優先；

　　·具有兩年金融相關行業結算、賬戶處理、資金運作工作經驗

　　●國際交流1名（職位編號：A07）

　　主要職責：

　　·負責外事來訪人員的安排與接待；

　　·建立和維持與國際性行業組織的溝通與聯系。

　　任職條件：

　　·金融、經濟或經貿英語類相關專業；

　　·具備中高級口筆譯能力；

　　·具有兩年以上金融等相關行業工作經驗。

　　●國際市場分析1名（職位編號：A08）

　　主要職責：

　　·負責采編境外金融及衍生品、商品期貨市場重要動態；

　　·跟蹤與分析國際市場相關品種行情。

　　任職條件：

　　·金融或經濟類專業；

　　·較強的中英文筆譯能力；

　　·具有兩年以上金融等行業相關工作經驗。

　　（二）計算機技術人員

　　●應用系統維護6名（職位編號：B01）

　　●信息傳輸系統維護6名（職位編號：B02）

　　●會員技術咨詢4名（職位編號：B03）

　　●機房設備管理4名（職位編號：B04）

　　主要職責：

　　·負責交易業務等相關系統的開發、測試和技術應用維護；

　　·根據業務發展需求進行相關傳輸信息系統的運行維護；

　　·負責會員服務系統的開發、測試和相關技術咨詢；

　　·負責交易主機、存儲、數據庫系統設備的管理。

　　任職條件：

　　·計算機及其相關學科全日制本科及以上學歷；

　　·掌握計算機

操作系統知識，有Unix經驗優先；

　　·掌握數據庫理論知識，有Oracle數據庫PL/SQL開發經驗；

　　·掌握基本TCP/IP網絡知識，掌握Cisco經驗優先；

　　·掌握C++或Java，有B/S或Web Logic開發或運行經驗優先。

　　（三）人事管理人員

　　●人力資源管理1名（職位編號：C01）

　　主要職責：

　　·人力資源管理體系的規劃；

　　·績效管理制度的修訂、完善和實施；

　　·薪酬福利的設計和規劃。

　　任職條件：

　　·人力資源、企業管理等相關專業，具有較強的HR理論研究能力；

　　·掌握人事相關政策，熟悉管理學、心理學、勞動法、稅法；

　　·三年以上HR相關工作經歷；有大型企業HR管理或HR咨詢公司經歷者優先；

　　（四）外派人員

　　●國際交流合作1名（職位編號：D01）

　　任職條件：

　　·財經、金融、經濟類相關專業；

　　·英語專業八級以上，具備良好的口譯和筆譯能力；

　　·兩年以上相關工作經驗。

　　●綜合管理1名（職位編號：D02）

　　任職條件：

　　·財經、金融等相關專業；

　　·良好的文字功底，較強的研究分析能力；

　　·具有較強的綜合協調能力。

　　●法律事務1名（職位編號：D03）

　　任職條件：

　　·法學等相關專業，熟悉經濟金融及

證券期貨法律和法規；

　　·具有律師執業資格和兩年以上法律事務工作經驗。

　　●會計1名（職位編號：D04）

　　任職條件：

　　·會計等相關專業，熟悉國家財務會計、稅收政策和期貨會計的處理方法；

　　·取得

注冊會計師資格，具有大型企業財務管理或期貨會計工作經歷者優先。

　　●財經人員4名（職位編號：D05）

　　任職條件：

　　·金融或經濟類相關專業；

　　·熟悉國內外金融市場；

　　·兩年以上證券、期貨、基金或銀行從業經驗。

　　招聘啟事

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