重慶證券期貨業等機構、網點構成圖重慶企業發行債券融資額在成功完成重組和增資擴股后，如今的西南證券正乘著資本市場不斷向好的東風，各項工作努力向前推進。公司董事長蔣輝日前表示，在我國資本市場進入新一輪發展周期的時候，西南證券正把握機遇，銳意進取，進一步完善法人治理結構，嚴格按照各項監管要求規范管理，以新的面貌、新的行動、新的業績貫徹落實國務院有關領導的囑咐，不辜負政府、監管部門及社會各界對西南證券的期望。

　　最新統計數據顯示，今年以來，西南

證券資本規模迅速擴大，財務結構得以優化：

　　從業務規模來看，2006年公司全年實現客戶交易量1303億元；而今年1月至5月份就已實現交易量2248億元，較去年同期上升了565％。

　　從資產規模來看，2006年底，公司資產為63.4億元，凈資本16.02億元，在全國103家券商中排名第19位；今年以來，通過措施有效的經營管理，公司資產總量繼續攀升，截至5月末，總資產已突破百億元，成為了重慶市又一個資產超過百億的大型國企。

　　從盈利水平來看，公司2006年共創利2.87億元，而隨著今年行情的繼續向好，前5月份即已實現利潤總額3.86億元，創造了公司歷史上的最好成績。

　　據西南證券有關部門介紹，重組完成后，公司根據現代金融企業制度和證券公司治理準則改組了董事會，逐步完善了各項管理制度，確保決策的科學性、運作的規范性和監督的制衡性。針對券商的高風險問題，公司深刻總結歷史經驗教訓，注重加強風控，按創新類券商要求成立了專門的風險管理部門，在營業部設立了以風險控制為主要職責的業務總監崗位，并切實推行了集中交易、財務區域集中管理和客戶資金第三方存管制度，進一步保證了公司業務的安全運行和客戶的資金安全。為了迎接股指期貨的即將推出，完善業務鏈條，公司還根據重慶市政府安排正在積極和西南期貨公司磋商收購事宜。

　　西南證券總裁范劍表示，公司發展將實施一個理念、兩種文化、三大戰略。一個理念是“用心創造價值”的理念，即“提升員工價值，創造客戶價值，實現企業價值”。兩種文化是“風險文化”和“和諧文化”，即嚴格實行規范經營，切實加強風險控制；倡導民主和諧的氛圍，提升員工的凝聚力和戰斗力。三大戰略是“品牌戰略”、“創新戰略”、“人才戰略”。即樹立誠信、專業的現代券商品牌形象；積極開展業務創新，提升專業優勢，培育新的利潤增長點；加強人才的吸引和培養，打造一支素質優良、精干高效的團隊，依靠人才實現公司的快速發展。西南證券將力爭在品牌形象、創新能力、盈利能力、綜合

競爭力等方面上一個臺階，從而早日進入全國一流券商行列。

　　郭晨凱 制圖

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