⊙本報記者 劉意

　　在日前舉行的2007年上海期貨交易所第一期金屬分析師培訓班上，上期所總經理楊邁軍表示，現在的期貨市場雖然取得了長足的進步，但人才瓶頸依舊存在，期貨市場人才培訓重要性凸現。

　　楊邁軍指出，伴隨著商品期貨交易品種和交易規模的穩步增長，市場結構也將發生調整，在新形勢下，無論是交易所還是期貨公司，人才戰略的重要性更加突出，期貨市場的發展需要人才。中國期貨市場早期經歷了“盲目發展”和長期的“清理整頓”，期貨人才流失嚴重。現在的期貨市場，雖然取得了長足的進步，但在體制、機制和環境上仍有不足，人才瓶頸依舊存在。從目前的情況來看，無論是從業人員的數量還是專業化程度，都遠遠不能滿足行業迅速發展的需要。

　　楊邁軍認為，期貨市場新品種越來越多，涉及的領域越來越寬，必然帶來新知識的挑戰，這就要求期貨分析師能夠更好更快地掌握相關品種和行業的專業知識，滿足市場需求，提高服務的質量，應對日益激烈的市場競爭。當然，也包括了解熟悉

證券市場的知識和分析技能，應對不久之后推出的股指期貨所帶來的挑戰。期貨公司的人才隊伍不僅要求具有理論基礎、業務水平、專業技能，而且要求具有良好的道德素養、團隊精神和法律觀念。期貨行業只有聚集這樣一批優秀的專業化人才，才能為市場提供更加專業化的服務，才能更加有利于期貨行業的穩步發展。

　　上期所總經理助理席志勇則表示，長期以來，上海期貨交易所就把期貨分析師隊伍建設作為交易所工作一項重要內容。從這次培訓的課程安排來看，不僅涉及了金屬期貨的基礎理論知識，而且從宏觀經濟、基金、技術分析多角度安排了專業的課件，讓學員能夠全面了解金屬期貨價格的影響因素。培訓還從套期保值和投機交易兩個方面安排專門的課程，來闡述將金屬期貨作為不同工具的運用方法。

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