⊙記者 安仲文 徐維強 ○編輯 顏劍

　　招商基金昨日晚間就媒體報道前雇員楊奕涉嫌“老鼠倉”一事進行了說明。

　　該公司表示，楊奕曾任職于招商基金，歷任研究員、投資經理、公司副總經理，主要負責專戶業務的投資工作。2012年4月出現了一封匿名舉報信，出于審慎經營、對投資者負責的原則，公司及時采取了對楊奕相關權限進行限制、強制休假等有關措施。2012年7月底，楊奕離任副總經理；2012年8月初，楊奕完成離職手續，正式離開公司。相關監管機構亦高度重視，及時對其展開了調查。

　　招商基金表示，公司堅決抵制“老鼠倉”這種有損投資者利益、有損基金行業聲譽、有損公司形象的個人違法犯罪行為，對該類事件始終堅持“零容忍”原則。同時，公司堅決支持監管部門對違法違規行為的查處和打擊，若公司員工出現類似行為，無論是誰，無論職務高低，公司決不姑息包庇，堅決配合相關部門進行查處。

　　招商基金表示，公司在投研流程、內部控制、人員管理方面已經建立了比較完善的機制措施，在事件發生后，通過認真自查和梳理，更進一步細化和完善了相關制度流程的管理細節，進一步強化了員工管理和培訓教育的相關措施。

　　招商基金強調，作為對投資者負責任的基金公司，公司從該事件的發端伊始就采取了有效措施及時保障了相關投資組合的平穩運作，招商基金還將繼續采取必要措施切實保護投資者利益。

　　招商基金表示，目前公司的經營管理和基金投資運作正常，招商基金在投資業務遵循團隊化投資管理流程，投研板塊的最大特征是：團隊化決策、流程化管理，具體包括：阿爾法追蹤器、投資集體決策流程、投資管理小組制度等。

　　以阿爾法追蹤器為核心的團隊化管理決策機制，不僅避免過于投資中的激進、冒險的沖動，確保了投資風格、投資業績的穩定，而且也能有效抵御個人違規、違法行為對公司的沖擊。同時，由于該事件已過去近一年，對招商基金的業績和規模未產生實質性影響。截至今年上半年末，公募基金規模穩定增長，規模排名17名；非公募資產規模整體較2012年底增長13.3%。

　　該公司強調，將高度重視該事件，密切關注事態進展，積極配合有關部門、機構的要求，及時地向基金持有人、社會大眾傳達相關情況。同時，招商基金將堅持以投資人的利益為最大依歸，繼續提高公司的經營管理和服務水平，切實保障投資者的合法權益。