理財周報特邀作者 一江春水/文

　　網上盛傳今年已有四成的基金經理離職,其中許多轉入私募基金。造成這樣的原因,一方面是公募基金的體制有問題,收益分配和投資品種的限制及工作壓力,另一方面也是私募基金的巨大利益誘惑。

　　不可否認私募中有許多優秀的品種,如趙丹陽管理的赤子之心等。這幾年許多公募中的頂尖高手也加盟私募,如肖華、江暉、梁文濤等。我的投基歷史較長，他們做公募時我也曾投資過他們管理的基金，但是我想至少現在我不會從公募轉投私募。最大的原因是安全性和流動性。我也看過一些私募的說明，交易渠道并不是很暢，不像公募在遍布大街小巷的銀行就可交易，也不是像公募一樣每天都能贖回。雖然我不做短線，但是萬一我哪天要用錢，而又不能贖回可真是急死人的事。對于私募，國家還沒有一個明文規定，對它的安全性我還沒有一個很清楚的認識。

　　公募基金在經理集體嘩變下會走向沒落嗎？肯定地說，不會。因為公募的優勢相對私募更大。它的調研能力、創新能力、人才儲備、交易網點都是沒得說的。而且沒有明顯的統計數據說明，新的基金經理接任后業績就一定做得比原來的差。名聲在外的基金豐和原經理劉欣去年10月辭職后趙軍接任，今年上半年業績也非常不錯。所謂“長江后浪推前浪”“江山代有人才出”,基金業的推陳出新未必不是一件好事。

　　私募中太魚龍混雜了，對于我等散戶無法分辨，當然最好的策略還是投資公募基金。