張大偉 制圖

　　截至7月下旬，今年共發生163次基金經理變動，約占基金經理總人數的41%。“對于一個處于高速成長與上升期的行業而言，這一數據足以引起我們的深思�！� 信誠基金管理有限公司副總經理、首席投資官岳愛民對《上海證券報》作出上述表示�！叭瞬啪o缺已經成為制約基金業發展的最大瓶頸之一。”

　　另一方面，基金公司股權激勵制度推出步伐有望提速。據本報記者了解，實施基金公司股權激勵已經列入監管部門今年的工作計劃重點中。而由于大量優秀人才向私募基金的流失正在日益威脅公募基金業的持續發展，這一制度的推出步伐將加快。

　　“基金經理的工作就是風險與收益控制。當自身風險與收益不成比例，或有更好去處時，他們便會用腳投票。在這一情勢下，我們或許不必憂心基金經理個人，而是憂心整個基金業發展�！鄙钲谝晃换�金經理這樣感慨。

　　⊙本報記者 屈紅燕

　　在公募明星基金經理轉投私募風潮越刮越猛之際，那么會不會發生私募轉投公募人才雙向對流，私募基金經理如何看待公募？10個來自不同規模私募基金的基金經理就此接受了采訪。

　　私募基金經理不愿意被招安

　　雖然公募基金握有上百億的資金，公募基金經理更容易一舉成名，但絕大多數私募基金經理并不愿意被招安。在10位私募基金經理當中，有80%明確表示不愿意去公募，只有1位表示可以去，但時間不要超過2年。

　　浙江紹興的王先生對于轉投公募絲毫不感興趣：“我不會去公募基金的，可以去和公募基金人士交朋友，但是不愿意去工作。”王先生打理的資金規模超過10多個億，他最大的個人客戶之一王興友位列中金黃金的第7大流通股股東，該客戶也是機構云集的中金黃金唯一的個人流通股股東，這個客戶的資產已經從剛入市的1200萬已經增值到目前的1.5億元。

　　深圳金融顧問業協會秘書長李春喻則表示，“私募是一部分頂級投資高手的事業，肯定不愿意去公募。”李春喻本身就是資深私募人士，他所在的深圳金融顧問業協會帶有私募行業協會性質，曾成功舉辦了第一屆私募高峰論壇。他坦陳，在他所接觸的私募人士圈子當中，也不會有人愿意轉投公募的。

　　“我會短暫地去但不要超過2年，愿意去公募基金學習，這個學習是為了更好地回來做私募�！惫韫然�金經理楊永興表示。在朝陽永續去年9月開始見證的實盤大賽中，楊永興操盤的資金回報率至上周末已經累計達到1023.67%，這位操盤資金在1個億左右的25歲短線高手坦陳：“公募基金的門檻對于我來說，曾經那么遙不可及，但是現在真的能去我也不會做很久。”

　　上海朝陽永續信息技術公司的金曉斌和其他3位接受采訪且不愿意透露姓名的私募人士一致認為，對于他們這種曾經身為券商研究人員的私募人士來講，公募基金經理的位置沒有太多吸引力。

　　在對10位私募基金經理采訪中，僅有網股科技的基金經理黎楊覺得自己可以接受公募基金經理的位置�！肮�募基金的優勢在于資金量大。”黎楊所帶的盤子只有2000多萬，但他在6月時主動勸退了1000多萬的資金，公募基金的資金優勢對于黎楊構成了強烈的吸引力。

　　公募來私募是為了錢

　　私募去公募是為了技術

　　在采訪中，追求自我風格和相對靈活的報酬體系是私募基金經理不愿意流向公募的兩大重要原因所在。

　　“公募留不住明星基金經理，公募只能做私募基金經理的培訓學校，這在全世界都是一樣的，我國也不可能逆轉。”李春喻感慨地說，很難在公募基金中保持個人風格，公募基金要求必須保持一定的配置，這是基金經理個人無法左右的，而私募基金經理則可以集中配置自己喜歡的股票，保持自我風格，客戶也是認私募基金經理的個人風格才來投資的�！霸诠�募，感覺有力使不上，英雄無用武之地，難以展開自己的拳腳�！绷硗�，他認為，私募基金相對上千萬的豐厚報酬也是公募基金難以給予的。

　　浙江紹興的王先生則表示，公募基金束縛太多了，而他本人生性自由，喜歡形成自己的投資風格，因此可以去和公募基金交朋友，但是不愿意去工作。

　　同樣，雖然很向往公募基金的學習機會，單槍匹馬在股市中廝殺的楊永興還是堅持認為，在公募基金中呆的時間不能超過兩三年，否則個人不能炒股，損失太大。“公募來私募是為了錢，私募去公募是為了技術�！�

　　金曉斌認為，“公募有一級一級的審批制度，包括很多的東西不能買，造成效率也不高。而且，開放式基金的申購贖回也影響收益風險。”他承認，“私募的激勵更加多一點，肯定是收益比較高，因為它的風險也高。因為公募畢竟靠在國家身上，旱澇保守�！绷硗�，公募基金中的排名壓力也是私募基金經理所顧慮的�！跋裎覀冎攸c投資了西山煤電，四月份現在漲得很慢，所以壓力會比較大�！倍�在私募卻可以通過放棄關注短期受益的投資者來回避短期贖回壓力，李春喻說，“私募是一批頂尖投資者的事業，他們底氣很硬，完全可以放棄理念不相符的客戶�！�