本報記者 尹先凱 北京報道

　　本報獲悉，來自于麥格理投資的李祥生將正式出任渤海產業投資基金管理公司董事總經理。計劃中的五位董事總經理中，余下兩位董事總經理已基本談妥，將于未來兩個月左右時間到任。

　　在此之前，來自于新橋投資的合伙人歐巍出任渤海產業基金總裁，能商律師事務所合伙人馬駿任董事總經理。

　　這些清一色外資機構背景的高層，正是渤海產業基金商業化運作的結果�！跋癫澈．a業基金這樣的機構去除了老式國有投資機構的種種弊端，而且運作模式等各方面與國際接軌，自然吸引到國際化的人才。”一位業內人士認為。

　　實際上，作為一家中資的產業基金，渤海產業基金不會受到針對外資并購的限制，而許多外資機構則不然，因此，渤海產業基金未來的發展空間被李祥生看中，“都是中國人，當然希望到中國人自己的機構去工作�！彼�表示。

　　據了解，在去年12月份渤海產業基金掛牌之際，歐巍便被招攬至旗下，隨后股東方與委托的獵頭公司開始尋找合適的人選。實際上候選人彼此都有過接觸或合作，如李祥生在之前和馬駿便有過一些項目的合作，對彼此的能力與業績都有相當的了解。而通常從接觸到入職會用兩到五個月的時間，如馬駿是從3月份開始接觸，5月份即正式入職。

　　在薪酬方面，渤海產業基金開出的是有國際

　　之所以全部選擇外資機構背景的管理團隊，“首先中國原來沒有自己的產業基金，只能從國外機構找；其次我們的分析項目，很多取決于一些國外的財務數據，包括了解國外投行對項目判斷的標準。要求有境外教育背景和工作經歷，是因為我們的項目不排除與國外的私募股權投資機構合作，在語言與思維方式上要一致。”馬駿表示。

　　據了解，其招聘的原則是“任人唯賢，市場化招聘”，雖然股東方也進行推薦，但最后必須都由公司管理層來決定。

　　而選擇標準是，首先要有國內與國外的教育背景，其次要有一定的金融、財務、投行、法律方面的經驗，都具備最好，如沒有至少要有一方面的經驗。工作年限則要求董事總經理級別要有十幾年的工作經驗。

　　對于董事總經理一級，實行一年一考核，由風險管理委員會根據表現來發放年終獎金，以此反映對其工作的認同程度，“時間雖然重要，但并不是最主要的，我們要給股東合理回報，寧可慢投、少投，也不能投錯�！瘪R駿強調說。

　　五位董事總經理都會參與項目的選擇，但略有側重，如馬駿側重機械行業與資源類，李祥生偏重金融類，即將到位的董事總經理會著眼環保、農業加工制造等。

　　目前管理團隊總人數在三十人左右，據了解，按渤海產業基金的投資規則，項目的投資要通過五名董事總經理組成的投資委員會通過才行。

　　來源：經濟觀察報網