2006年，25名世界收入最高的對沖基金經理年均收入較上年狂漲57%，達到驚人的5.7億美元。 其中，收入排名前10位的都是在資本市場呼風喚雨的老牌基金經理。而在發展中的中國基金業，這一趨勢卻并不明顯。“只要中等偏上的基金公司，基金經理年底薪都差不多。集中在10萬元左右，加上績效考核，收入也在50萬~100萬元區間。也有年薪超過200萬元的基金經理，但那只是鳳毛麟角。因此，我一般都會對基民講，如果你感覺規模大，就贖回吧！因為即使公司發了200億基金，但在我的績效中也基本沒有反映。”回顧2006年的火爆，某基金經理坦率表示�！熬统�態而言，基金經理年收入多集中在20萬~100萬元之間，但高的也有到二三百萬元，差的只有十幾萬元。”某基金公司人士稱。據其介紹，一般來講，老基金公司比新基金公司的薪酬優厚。

　　在新成立的基金公司中，合資的比內資的高些，股東對基金公司看重的比背景普通的基金公司待遇好一些，這在銀行系基金中就最能說明問題。一直虧損且股東方又不支持的基金公司顯然待遇是最差的。“作為老基金，各家情況也不盡相同。最早的十家基金公司人員收入最高，如南方、華安等公司的薪酬始終在行業中處于第一梯隊，隨著2003年后基金運作情況分化，易方達等公司的收入也開始躍上新臺階�！蹦忱匣�金公司人士表示。 21世紀經濟報道