怪狀七：比例配售“搖”新基

　　為了應對新基金的供不應求，一些基金公司搞起了基金配售。最新推出的招商核心價值基金和匯豐晉信動態策略基金，用的就是這種方式。

　　具體的方案和新股發行相似，主要依據申購期內投資者的認購總規模分為兩種情況：一是如果在基金募集期內，投資者的認購申請不超過一百億份，那么所有的有效認購申請全部予以確認；二是如果在募集期內認購申請高于一百億份，則對募集期內的有效認購申請采用比例確認的原則給予部分確認，并將未確認部分的認購款退還給投資者。

　　記者點評：

　　像搖新股一樣搖新基金，搞出了比例配售的新招，還要公布“中簽率”，呵呵，我敢斷言，如此新招將是“短命”的。從基金公司的角度而言，這樣做無非是出于好意，用這種方法，投資者想買新基金也不需要起早排隊了，可是從市場層面來說，基金不是新股，難以實現“一夜暴富”，而且，隨著新基金的不斷發行，瘋狂之火必將難以持續。事實也證明了這一點。新基金發行實施“比例配售”第一單日前揭曉，招商核心價值基金兩天的認購期里的總規模并未達到100億元上限，“比例配售”將成“全額供給”，創新之舉“出師未捷”！

　　怪狀八：“小人玩大錢”咋讓人放心

　　一家從沒有登臺亮相的小基金公司，首發的第一只基金規模就近百億元，大大超過市場上一些歷經風雨的品牌基金的規模，如此現象令人喜耶憂耶？

　　比如信達澳銀旗下首只基金信達澳銀領先增長基金，在沒有任何歷史業績可以參考的情況下，這只基金一天募集近90億份，這一規模甚至超過了不少品牌基金公司數只基金相加的規模。比如品牌基金公司上投摩根，3月份旗下兩只明星

　　記者點評：

　　一個第一次上戰場的士兵，讓他去指揮上百人的軍隊，能不能讓人放心？一個一點實踐經驗也沒有的孩子，一下子交給他近百億的資金，讓他大膽去玩，還指望著他能快速“生錢”，這樣的行為是不是太冒險？

　　公司本身的質地和歷史業績是選擇基金最重要的兩個方面，一些新成立的基金公司，盡管股東的名聲不錯，但畢竟是剛剛組建的，從各方匯聚組建的投資團隊可能連凳子都還沒坐熱，到底投資做得如何還是個問號。選擇基金公司，還是以有歷史業績為支撐的品牌公司為佳，“小人玩大錢”究竟能不能玩得好，多少有點“撞大運”。