Sterne Agee首席經濟學家周四(4月18日)接受CNBC采訪時稱，盡管上周的初請失業金人數，可能已經跌至08你那金融危機以前的水平，但是這并不意味著美國的就業市場就是健康的。

　　美國上周初請失業金人數低于市場預期，仍接近于2007年5月以來的低位，表明美國的就業市場狀況持續改善。 (就業市場持續改善 美國上周初請徘徊于07年5月以來低位)

　　無獨有偶，另一位資深經濟學家則認為，僅僅靠美聯儲(FED)的貨幣政策，恐怕不能解決該國長期失業問題。

　　RDQ Economics的首席經濟學家John Ryding在CNBC的昨天的節目中，對于美聯儲的貨幣政策是否能夠刺激就業表示質疑。大量的空缺職位，再加上長期失業者退出勞動力市場，目前顯然已經成為拖累就業市場復蘇的負面因素，而當前的失業率水平卻在逐漸接近6.0%。

　　Ryding還指出，“我的意思不是說要放棄他們(長期失業者)，只是認為美聯儲的貨幣政策不能幫著他們找到工作。目前市場的現狀就是企業雇傭率較低；還有就是考慮到目前的失業率水平，市場目前還存在大量的空缺職位。”

　　當被問及貨幣政策是否能幫助長期失業者時，Sterne Agee經濟學家Lindsey Piegza稱，雇傭率低和大量的長期空缺職位之間脫節主要在于技能差距。

　　Piegza補充道，眾多的小型企業都已經表態目前公司有職位空缺，但是來應聘的人不符合要求。該現象可能加劇了雇傭與職位空缺間脫節的程度。

　　Piegza還指出，如果說天氣寒冷解釋了過去幾個月就業的疲軟，那么隨著天氣的好轉，企業加速招聘，3月的非農就業人數增幅或超過19.2萬人。目前依然沒有看到勞動力市場復蘇的動能。

　　Piegza最后稱，綜上所述，勞動力市場自2013初就失去強勢復蘇的勢頭，預期未來1-2年內，復蘇的狀況料將“不容樂觀”。除非招聘加速增長，否則美聯儲在維持其寬松的貨幣政策時將是一個難題。