香港、北京報道 本報記者 潘曉虹 韓瑞蕓

　　8月23日，香港業績會結束后，工行董事長姜建清被一群香港記者包圍著緩緩前行。姜非常耐心地回答每一個問題，包括本報記者的提問。

　　記者：工行近日總市值已突破兩萬億元，成為全球第一大上市銀行，全球第三大上市公司。這時進行海外并購是不是較好的機會?最近全球金融市場大幅波動，對海外并購有無影響?

　　姜建清：根據工行海外擴張戰略，我們在穩步推進國際化進程，包括在海外設立分支機構或子銀行，也包括在合適條件下的海外并購。國際金融市場的波動對我們的海外擴張沒有太大的影響。從一定程度來說，一種危機是有“危”也有“機”，當前國際金融市場中，確實存在一些風險，也存在很多機會。

　　記者：工行的業績出色，但員工與管理層激勵機制則一直未有大的突破，在這方面有沒有新的進展?

　　姜建清：激勵方案我們還在制定中，最近在搞員工的方案，我們內部叫做人力資源提升項目(該項目目標是在構建崗位職級體系的基礎上優化員工晉升機制，以崗位等級取代行政職級作為員工管理的基礎，以及在整合績效管理體系的基礎上革新薪酬管理模式)，今年從7月1日開始推行實施，至于股權激勵方案，還在評估與論證之中。

　　記者：市場有傳言上海將成為天津后第二個個人資金自由行的試點，工行會不會是第二個試點機構?

　　姜建清：我只能說工行正在積極爭取這項業務，而且工行已經為這項業務做了充分的準備，一旦有關部門批準，就可以馬上開辦這項業務。

　　記者：你對下半年A股市場的發展有什么看法，今年下半年工行的中間業務是否還能像上半年那樣保持強勁增長?

　　姜建清：中間業務固然得益于