近日，智聯(lián)招聘2007年上半年獵頭報(bào)告出臺(tái)。報(bào)告顯示，2007年上半年國(guó)內(nèi)中高端人才市場(chǎng)呈現(xiàn)的最大特點(diǎn)是：人才需求比往年高出20%-30%，季節(jié)性變化并不明顯。而在金融行業(yè)，尤其是從事基金的高管，其中不少人的收入翻了一番。

　　今年上半年，金融業(yè)進(jìn)入了爆發(fā)期，對(duì)人才的需求明顯增加。智聯(lián)招聘高級(jí)獵頭顧問KAREN表示，外資銀行在中國(guó)的猛烈攻勢(shì)，使國(guó)內(nèi)金融人才，尤其是中高端職位的本地金融人才極為搶手，再加上我國(guó)股份制銀行、商業(yè)銀行等的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使銀行人才之戰(zhàn)越演越烈。同時(shí)，國(guó)內(nèi)外很多風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)開始在內(nèi)地、海外拓展業(yè)務(wù)，使投資銀行領(lǐng)域的專業(yè)人才需求量也迅速增加。再加上股市回暖，對(duì)理財(cái)顧問、理財(cái)分析、規(guī)劃師等專業(yè)人才的需求漲勢(shì)迅猛。“這些因素一起發(fā)力，就造成了金融人才需求量明顯增加。”KAREN說。

　　談到2007年上半年主要運(yùn)用獵頭來尋找人才的熱門職位，KAREN說主要集中在風(fēng)險(xiǎn)投資公司、基金管理機(jī)構(gòu)中。在這些細(xì)分的行業(yè)中，需求量最大的職位分別是投行資深人士、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、投資分析師、基金經(jīng)理等。據(jù)介紹，一個(gè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本年薪可達(dá)40萬到70萬元，而這還不包括他們完成業(yè)務(wù)后的提成或分紅。“不過80萬并不是那么好拿的。”KAREN說，金融行業(yè)投資領(lǐng)域能夠勝任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位的人必須是專業(yè)性人才。
張駿斕 每日經(jīng)濟(jì)新聞