突訪農行河南分支機構

　　徐以升

　　上周三晚22點10分，中國農業銀行（下稱“農行”）新任行長項俊波突然來到農行河南省分行蘭考支行調研，項俊波此行的主要目的是突擊檢查該支行的金庫管理。

　　《第一財經日報》近日獲悉，農行河南省分行是項俊波履新后進行分行調研的第一站。調研主題包括內控管理、人力資源改革、如何支持“三農”和農行股改基礎準備工作。農行人事部、案件治理專家組、保衛部、財務會計部和審計局等部門一起趕赴河南調研。

　　“項行長是當天（上周三）下午趕到河南，但事先沒有透露檢查地點，沒有打招呼，也不讓省分行負責人陪同。他希望通過‘突襲式’的檢查了解基層單位內控管理的真實情況。”一位農行人士對本報表示。項俊波安排隨行人員對農行蘭考支行的金庫進行了查庫和查賬工作。

　　在農行蘭考支行調研翌日，項俊波趕赴農行周口市分行項城支行，隨后趕到農行項城支行距縣城最遠的李寨營業所。項俊波稱：“最遠的往往是上級行檢查去得最少的。”李寨營業所調研主題也是金庫內控檢查。

　　農行河北省邯鄲市分行金庫4月14日發生特大盜竊案，該行兩名員工盜取現金近5100萬元。

　　“項俊波行長首站調研就趕到了基層支行、營業網點的金庫進行調研，這也反映出總行對操作風險控制、內控管理機制等問題的重視，這些都是農行改革的根本部分�！鄙鲜鲛r行人士最后稱。

　　另悉，人力資源改革情況也是項俊波此次調研的主題之一。美世人力資源咨詢公司是農行聘請的“外腦”，農行股改辦早前就已成立“人力資源改革專項工作小組”，農行江蘇省分行、農行山西省分行和農行寧波分行是去年選取的改革“樣板行”，通過“樣板行”先行，設計出一套從一級分行到二級分行、支行和營業網點，在組織架構、崗位體系、績效體系和薪酬體系等方面的全套改革樣板。

　　如何支持“三農”是項俊波河南調研的另一個主題。據悉，農行監事會本月趕赴湖北省枝江市進行支農專題調研，調研題目是“農行服務‘三農’與商業化經營戰略取向”，調研還聽取了當地政府、龍頭企業的意見。