沒有經驗、專業冷門，盡管留學法國5年、擁有碩士學歷，陳昕對自己的求職道路卻做了充分遇挫的準備。前日，在漢口舉行的華中人才中高級人才洽談會上，第一次參加現場招聘會的陳昕，頗具平常心：只要工作合適，月薪1000元他也愿意。

　　陳昕，男，24歲，法國南錫市第一大學應用決策數學專業碩士在讀生，“由于學科較冷門，無論是在法國還是在國內，都是求職中的‘老大難’專業，所以這次回家也是為了想多找機會應聘，為明年找工作積累經驗和教訓�！�

　　當天，陳昕接連拜訪了十幾家單位，不是經驗門檻太高就是專業不對口，最后都“敗下陣來”，好不容易才找到某通訊集團招聘技術支持崗位，需求應用數學專業的人才。然而，和獵頭交談后發現，這個崗位需要有豐富的實際工作經歷，像他這樣“零經驗”的準畢業生，應聘難度非常大。

　　在獵頭推薦下，得知當天有家礦業公司有一個要求有歐美

留學背景的崗位空缺�？催^具體崗位要求后，雖然在專業和工作經歷上，陳昕并不完全符合，但他還是決定試試。

　　該職位是董事長秘書，要求男性、英語口譯能力強，企業管理或工商管理專業為佳，最好有相關行業的從業經驗。恰巧，在場的另一名應聘者在德國留學5年，他比陳昕先接受面試，陳昕在旁聆聽發現，對方專業是企業經濟學，除德語外，因為工作關系也會經常用英語和客戶交流，應對機敏、成熟，比起他在這方面的“一張白紙”優勢明顯，于是他更加清楚自己在這個崗位上的競爭力缺失。

　　輪到陳昕面試時，對于自己還未畢業、經驗少的不足他并沒回避，而是強調了自己的年輕、潛力及拼勁�！耙驗槭强梢灶A知的結果，所以心態很平和。第一次參加現場招聘，我發現了自己的很多不足，比如簡歷的制作、應聘時的談吐應對、工作經驗的明顯弱勢等。但同時，留學經歷帶給我的獨立思考、生活的能力，也是我在同齡求職者中的優勢。”

　　陳昕說，下半年，他將到盧森堡銀行實習，工作內容是進行數據分析，給顧客提供投資

理財的建議。有了這次找工作的經歷，他更清楚了自己的長短處，知道哪方面還需要彌補和努力，也明確了奮斗方向，“起碼，一年后，不會讓自己從‘海歸’變‘海待’�！�(陳卉)