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中國企業為何還沒有做大做強(7)


http://whmsebhyy.com 2006年02月28日 13:40 新浪財經

  第五節、創新,也只有創新才是中國企業走向強大的唯一出路

  強大的企業造就強大的中國已經是我們這個時代的主題,而強大的企業必須有強大的制度和機制來保證,所以集企業投資體制與自治機制二位于一體的企業法律制度,必須在原來有基礎進行創新,創新,也只有創新才是中國企業走向強大的唯一出路。

  一、創新造就強大

  有著五千年文明史的中華民族,聰明才智不容置疑,中國人的創造力也是堪稱世界一絕,但是由于我們的民族過于聽老祖宗的話,墨守成規,偉大的創造力用錯了地方,在商品經濟時代到來的時候,我們比人家慢了幾拍,導致了近代的落后挨打。

  改革開放二十多年來,我們的經濟取得了長足的發展,只要我們繼續以發展民族經濟為主導,以建設

和諧社會為目標的大旗下,充分利用我們民族的創造力,在不遠的將來一定會再次雄立于世界強林,復興偉大的中華文明。

  歷史告訴我們,人類社會發展的規律是:在創造社會財富的同時,創造新型的社會關系、創造新型的社會制度、創造全新的文化和文明,一切從創造財富出發。簡單地歸結為一句話,企業在創造財富的同時創造人,通過投資吸引的創造人才,并以此為基礎創造財富和新型的社會關系。

  只要我們充分發揮我們民族的聰明才智,充分發揮我們民族發明力、創造力,我們就一定打造出支撐起強大的中華民族的企業,總之要培養和造就強大的企業是創新的根本。

  二、使命決定創新

  縱觀國際大企業,在自我發展和壯大的過程中,無一例外地承擔起了富民強國的使命和責任,這樣的企業一方面具備強大的自我創新和發展能力,在創造巨大社會財富支撐起強大國家的同時又自覺地履行了聚富于國、藏富于民的責任,同時在創造財富的同時創造人,通過投資吸引的創造人才,并以此為基礎創造財富和新型的社會關系。

  他們共同的特點是:

  1、有著強大的創新能力和社會財富創造能力。

  2、有著強烈的民族使命感和責任感,在創造巨大社會財富,支撐起強大國家的同時又自覺地履行了聚富于國、藏富于民的責任。

  二者缺一不可,因為有了如此的品質,它們才具備了如下能力:

  1、首先是它的自我創新和發展能力能得到國家和政府的認可和支持,取得強有力的政治保障。

  2、取得民眾及全社會的支持和認可,從而可以獲得源源不斷投資,在日趨激烈的國際、國內市場的競爭中永遠處于不敗之地。

  3、得到國際資本和外國企業的認可和信任,吸引到國際上先進的資金、技術、人才來共同發展。

  4、在創造社會財富的同時大大地促進科學技術和社會生產力發展,并同時創造新型的生產關系,并進爾推動社會文明的進步和發展。

  如果用公式來表示的話:一流的創造能力+一流的品質=一流的企業。

  一個企業如果沒有強烈的民族使命感和責任感,是不可能成為國際上一流的企業,也就無所謂其強大。強大的企業來自富民強國的使命感和責任感創新,中國的企業要走向世界、走向強大,必須走出追求權力、財富、名譽滿足個人欲望的狹窄的小胡同,從為國家的民族創造財富和新型的社會高度出發,完成使命感和責任感的升級換代。

  第六節、一流的創造能力+一流的品質=一流的企業

  據中國

人民銀行2005年12月15日公布的數據顯示,截至2005年12月末,我國城鄉居民儲蓄存款突破14萬億元,達到141050.99億元,人均儲蓄超過1萬元。

  這個數字幾乎相當于2004年我國全年國民生產總值,假如這些錢全部用于投資,能創造出多少個世界五百強,假如其中有三分之一用于投資企業,能打造幾個世界五百強企業?

  這樣投資又能解決多少個內資企業發展的資本饑渴,以此投資又能吸引多少外國資本的輸入,這筆帳可不是下子能算明白。

  但有一點可以很清楚,現在中國民間資本相當雄厚,只是沒有投資的渠道和可以信任的機制。國際經濟一體的結果,資本無國界、企業無國界、市場無國界,所以我們的企業在天天高喊“渴死了”的同時,有沒有反思過這樣的問題,你的企業值得別人投資嗎,你的企業能讓人放心投資嗎,你的企業值得投資者信任嗎,你是否具有一流的創造能力和一流的品質了嗎?

  問完這些問題后,就知道什么是市場了,什么是市場經濟了。市場永遠是最公平的,資本的眼睛永遠是最亮的,資本永遠只往最安全、最有效益的地方流,就象海水不會往山上倒流一樣。最后作一些小結:

  一、沒有強大的企業就沒有強大的國家,強大的企業造就強大的中國。

  二、沒有強大的投資就沒有強大的企業,沒有強大的管理也就沒有強大的企業。

  三、造就強大的企業,外部環境、政治、經濟、文化、法律是保障、內部自治機制是根本。

  四、使命決定創新,創新成就強大。

  總之一句話,中國企業要強大,就必須有能力把別人的資源變成自己的資源,把別人的技術變成自己的技術、把別人的人才變成自己的人才、把別人的市場變成自己的市場,靠的是強大的吸引投資和吸引人才的能力,歸根到底在于企業創造財富和社會關系的能力。

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