記者：您作為一個企業家的夢想和您個人的人生理想是否完全一樣？您是否實現了您的人生理想？

　　車建新：基本是一樣的，因為我已經完全融入到企業之中了，畢竟我是這個企業的創造者和創始人，那么我的理想和我企業的理想確實是完全融合在一起的。對我來說，階段性的理想都實現了，長遠的理想還在進行當中，我相信一定會實現。

　　記者：您一直以來都十分熱心于社會公益事業，積極投身多項慈善活動并獲得過很多的榮譽，就在不久前的汶川地震發生后，您要求全國20多個城市的40家紅星美凱龍商場馬上行動起來，為災區人民出錢出力。您做這些事情的時候是怎么想的？

　　車建新：在汶川地震中，我們國家的領導人和每一個普通人都為國家做了很多事情，我們也應該為國家做一些事情。我們做企業不但要立志有抱負，有理想，更要有創業報國的雄心壯志。我覺得作為一個企業家，肯定要對社會有責任，不然企業是不可能做得起來的。我們是在中國的儒家文化熏陶之下成長起來的年輕人，我們的社會責任可能會更強。反過來說，假如企業不能夠融入社會，社會就不可能支持企業，因為我們的企業是社會培育出來的，所以我們和社會是共榮共存的。社會有事，我們的企業應該去做；國家有難，我們的企業更要出力。

　　記者：您是否也把這種理念灌注到了對于員工的培育這種企業文化的建構上？

　　車建新：對。我們對員工的培育首先強調的就是愛國文化，我們的五項修煉之外的第六項修煉就是愛國主義修煉。我們每天都升國旗、奏國歌，以這種方式來號召大家熱愛祖國。因為一個愛國家的員工他才會愛企業，假如我們的員工不愛國，那么他肯定就更不愛你這個企業。所以我們經常做的就是教育員工要愛國，這是我們企業文化的一個主要方面。

　　記者：身為一個企業的領導者，您在挑選員工的時候有哪些標準呢？

　　車建新：首先這個員工要有靈氣，就是他的思維邏輯要清楚。第二個我覺得要勤奮。第三個就是不浮躁。

　　記者：作為一個成功的商業人士，您每天都會面臨很多的挑戰，都會有很多的事情等待著你去做。您是怎樣處理事業、家庭和個人空間這三者之間的關系的？

　　車建新：就我個人而言，生活和工作是完全分不開的，生活就是工作，工作就是生活。快樂的工作就是享受生活，因為我們的旅游、休閑、聚餐等等都是和工作結合起來的。比如我們和客人一起吃飯，我們都感到很開心，因為這不僅僅是在招待客人，也是在談工作，我們在經營的過程當中合作過的大多數是志同道合的朋友，因此我們都是有共同語言的，這就使我們的工作和生活融入在一起。就家庭來講，我覺得首先我在認真地工作，那么對孩子本身就是一種教育，當然我也會抽出一些時間和妻子在一起，共同享受家庭的和睦與快樂。

　　記者：您的休閑時間通常會怎樣度過呢？有哪些興趣或愛好嗎？

　　車建新：我喜歡讀書，因為讀書一方面可以吸收新的知識，另一方面可以尋找溝通語言。因為我們一般的交流速度很慢，但和作者交流不僅速度快還十分過癮，所以我是最喜歡讀書的。讀書之外就是聽講座，特別是聽《百家講壇》，包括看一些探索性的紀錄片，這也是我的興趣所在。其次我喜歡和朋友一起討論工作，討論社會的事情，就是“頭腦風暴”。還喜歡和朋友們一起吃飯、旅游。在運動方面我比較喜歡游泳和跑步，這是一種壓力的釋放方式，主要就是讓大腦休息。

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