新華網堪培拉8月5日電 澳大利亞近日公布的一份調查報告說，越是令下屬苦不堪言的“壞老板”，越容易獲得升職機會。

　　調查報告的作者是澳大利亞邦德大學研究人員安東尼·埃里克森、本·肖和查·阿加比蒂。他們通過互聯網調查了240名網民，近三分之二受訪者表示，基層部門的“暴君”苛待下屬不僅不會遭到責備，反而能獲得晉升。

　　調查報告稱，“壞老板”事業上的成功大多建立在其下屬的痛苦之上。在“壞老板”手下做事，員工容易做噩夢、失眠、感到壓抑和疲憊。