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美歐千年一代的擇業(yè)新動(dòng)向http://www.sina.com.cn 2007年07月13日 11:53 《環(huán)球》雜志
《環(huán)球》雜志記者/ 李曉明 Google最受青睞 在Universum 2007年理想雇主調(diào)查的美國(guó)部分,共有65600名包括本科生和工商管理碩士(MBA)在內(nèi)的學(xué)生參與其中。在學(xué)生投票的綜合排名中,Google位列第一,取代了去年MBA學(xué)生心目中的榜首麥肯錫和本科生投票的榜首迪斯尼。 事實(shí)上,Google也成為歐洲大學(xué)生心目中最理想的雇主,英國(guó)的《衛(wèi)報(bào)》在對(duì)此的報(bào)道中說,“隨著Google在歐洲開展招聘,它就成為了大學(xué)生們青睞的對(duì)象。” 而且,無論在美國(guó)還是歐洲,這家網(wǎng)絡(luò)搜索服務(wù)商成為兩地榜單前20名中唯一的網(wǎng)絡(luò)公司,不僅笑傲所有傳統(tǒng)行業(yè),也在網(wǎng)絡(luò)界一枝獨(dú)秀。 另外,在歐洲前30名的榜單上,美國(guó)公司約占1/3;而美國(guó)的前30名榜單上,歐洲公司少之又少。尤其是美國(guó)排名前10名中,一家歐洲公司都沒有。(見表十、表十一、表十六) 美國(guó)大學(xué)生看重雇主“作風(fēng)端正” 在美國(guó)本科生的眼中,“作風(fēng)端正”是理想雇主的最重要標(biāo)準(zhǔn),其次是“經(jīng)濟(jì)實(shí)力”。但在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下的前5名中,美國(guó)本土學(xué)生熱衷選擇的國(guó)務(wù)院和中央情報(bào)局卻在美籍移民學(xué)生的選擇中落榜。而在MBA學(xué)生的眼中,雇主公司“在業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)地位”是最被看重的,其次是“有吸引力的辦公地點(diǎn)”。 在畢業(yè)三年后最想達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)中,美歐學(xué)生都將“平衡個(gè)人生活和工作”放到了第一位,而且這一選項(xiàng)的得票率都明顯高于其他選項(xiàng),預(yù)示著這將成為美歐學(xué)生未來求職的主流意愿。 在“最想從事的行業(yè)”選項(xiàng)上,排在美國(guó)本科生榜單前三位的是健康業(yè)、公共服務(wù)和金融服務(wù)業(yè);而排在MBA前三位的是管理咨詢、金融服務(wù)和投資銀行。 在第一份工作的預(yù)期年薪中,美國(guó)本科生平均預(yù)期值是44671美元,而MBA學(xué)生平均是89654美元。令人意外的是,“預(yù)期年薪”最高的是印度裔美國(guó)學(xué)生,本科生達(dá)到56749美元,MBA達(dá)到100726美元。 美國(guó)學(xué)生重視實(shí)習(xí) 在對(duì)公司提供的實(shí)習(xí)上,無論本科生還是MBA,美國(guó)學(xué)生的選擇都比較平均,本科生最滿意迪斯尼和普華永道,MBA學(xué)生最滿意麥肯錫和寶潔。(見表十二、表十三) 至于實(shí)習(xí)的意義,本科生和MBA學(xué)生都最看重獲得“轉(zhuǎn)正”的機(jī)會(huì),其次是“有挑戰(zhàn)的任務(wù)”、“良好的報(bào)酬”和“就業(yè)上的指導(dǎo)訓(xùn)練”。 另外,學(xué)生們對(duì)實(shí)習(xí)結(jié)束后的預(yù)期也比較一致,首先是希望能在正式招聘時(shí)走捷徑,其次是還能保持和公司的聯(lián)系。 事實(shí)上,公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是受調(diào)查學(xué)生最關(guān)心的內(nèi)容,無論是在校園招聘會(huì)、宣傳手冊(cè)、校園宣講會(huì)還是公司網(wǎng)站上,都有相當(dāng)比例的學(xué)生選擇最想看到公司有關(guān)實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排。 怎樣獲得雇主信息 在調(diào)查“最早何時(shí)知道自己最心儀的企業(yè)”時(shí),本科生首選的是在高中,而MBA學(xué)生的首選則是碩士一年級(jí)。而在“最想通過什么渠道獲得雇主信息”的調(diào)查中,盡管公司現(xiàn)在都習(xí)慣用網(wǎng)站發(fā)布信息,但調(diào)查結(jié)果卻顯示,學(xué)生們最青睞的方式卻是“招聘會(huì)”,其次是“實(shí)習(xí)鍛煉”,最后才是“網(wǎng)站”。這一結(jié)果似乎會(huì)對(duì)雇主們重新重視傳統(tǒng)的校園招聘會(huì)提供證據(jù)。 在學(xué)生們眼中,麥肯錫、德勤和戴爾公司的校園招聘活動(dòng)最受MBA的歡迎,而普華永道、迪斯尼和安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘活動(dòng)最受本科生歡迎。 另外,美國(guó)大學(xué)生還評(píng)出了最喜歡的公司網(wǎng)站排名,本科生的前3位是Google、蘋果公司和迪斯尼,MBA學(xué)生選出的前3名分別是麥肯錫、Google和高盛公司。但同時(shí),調(diào)查公司還總結(jié)出學(xué)生們對(duì)公司網(wǎng)站的10大不滿意,其中最主要的包括“繁瑣的申請(qǐng)程序和表格”、“凌亂的頁(yè)面設(shè)置”、“網(wǎng)頁(yè)導(dǎo)航困難”和“搜索功能不佳”。(見表十四、表十五) 在接受調(diào)查的美國(guó)MBA學(xué)生眼中,獲得雇主信息最重要的有4本雜志,分別是《華爾街日?qǐng)?bào)》《商業(yè)周刊》《財(cái)富》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》。不過本科生們更愿意從當(dāng)?shù)貓?bào)紙和學(xué)校刊物中獲得雇主信息。 “千年一代”預(yù)示職場(chǎng)新變化 在對(duì)美國(guó)大學(xué)生的調(diào)查中,有兩個(gè)人群特別受到關(guān)注,一個(gè)是MBA學(xué)生中的“X一代”——出生于1965年到1977年間,和本科生中的“千年一代”——出生于1982到2002年間。 這兩組人各有特征:他們都關(guān)注工作和生活的平衡,自我意識(shí)都很強(qiáng),喜歡輕松、隨意的工作環(huán)境。但區(qū)別也存在,“X一代”對(duì)變化適應(yīng)力較強(qiáng),不輕信人,對(duì)政府和公共機(jī)構(gòu)悲觀和不信任;“千年一代”則不喜歡變化和不確定的工作,重視團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的道德水平以及社會(huì)責(zé)任,頭腦里職業(yè)觀念強(qiáng)但卻重視家長(zhǎng)的作用,另外,他們還對(duì)網(wǎng)絡(luò)很親近。 事實(shí)上,“X一代”和“千年一代”正在成為美國(guó)、歐洲乃至世界的勞動(dòng)力主流。而兩者之中,“千年一代”更是未來的主流。根據(jù)調(diào)查公司提供的數(shù)據(jù),3000萬屬于“千年一代”的學(xué)生正在進(jìn)入美國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng),在歐洲這個(gè)數(shù)字達(dá)到5100萬。 美林公司的一位校園招聘負(fù)責(zé)人在接受調(diào)查公司的采訪時(shí)認(rèn)為,屬于“千年一代”的新雇員特點(diǎn)鮮明,“他們渴望得到承認(rèn),從一開始就想?yún)⑴c到?jīng)Q策當(dāng)中來,并且期望用到最先進(jìn)的技術(shù)工具,同時(shí)想與上司交流更多。”另外一個(gè)新的特點(diǎn)是,這些“千年一代”雇員與家長(zhǎng)的互動(dòng)更密切,他們常常與家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò),聽取他們的意見。美林公司在注意到這點(diǎn)后,特別在招聘現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)來學(xué)生家長(zhǎng),因?yàn)樵谒麄兠媲罢故竟拘蜗笸瑯又匾?/p> 歐洲學(xué)生擇業(yè)理念的特點(diǎn) 在歐洲方面,調(diào)查結(jié)果揭示出主要國(guó)家大學(xué)生擇業(yè)思維的新變化。 英國(guó)大學(xué)生對(duì)于公共服務(wù)業(yè)、非政府組織和新能源行業(yè)越來越有興趣;當(dāng)然,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得金融業(yè)也對(duì)學(xué)生們的誘惑增加很多。 英國(guó)大學(xué)生對(duì)于工作和生活平衡的追求不僅僅表現(xiàn)在假期上,而是“要把工作也當(dāng)作生活的一部分”,要讓工作變得更有意思,更怡然自得。 另外,英國(guó)的大學(xué)生越來越重視“通過人際關(guān)系獲得工作機(jī)會(huì)”,而Web 2.0時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)工具如MySpace, YouTube和Facebook,便成了他們擇業(yè)時(shí)不可或缺的中介工具。 在法國(guó),金融和銀行業(yè)受到學(xué)生們的歡迎,理工科的學(xué)生則是青睞能源行業(yè)和航空業(yè)。但傳統(tǒng)的零售業(yè)和汽車制造業(yè)的吸引力卻在學(xué)生中變得暗淡了。 而德國(guó)大學(xué)生的回答則表現(xiàn)得格外“高尚”,他們?cè)絹碓娇粗亍捌髽I(yè)的道德水準(zhǔn)”以及“承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任”。 環(huán)球雜志授權(quán)使用,其他媒體如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)與本刊聯(lián)系。 不支持Flash
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