以前大部分華人企業的規模都比較小, 家族企業模式還可以。但現在像嘉華集團這樣已經慢慢國際化的企業,就不能再走那套模式。以后我們一定要把我們的家族企業變為企業家族, 希望企業以后管理、股權慢慢分開。

　　本刊記者/ 王穎娜

　　在澳門星際酒店31 層的總統套房里, 呂耀東接受了《華人世界》的獨家專訪。當記者走進房間時, 發現呂耀東正在書桌上伏案工作, 原來他早已到達, 等候多時。見到記者到來,他迅速起身招呼, 寬和的微笑一下子讓氣氛輕松起來。

　　呂耀東是素有香港“酒店之王”、“石礦大王”之稱的呂志和先生的長子。1979 年加入前身為嘉華建材的銀河娛樂, 如今是嘉華國際的執行董事和董事總經理, 同時為政協上海市委員。他持有美國加州柏克萊大學土木工程學學位及結構工程學學位。讀書時便已立志將來要幫助減輕父親的壓力, 因此畢業后的第一天便加入公司,一做便是28 年。

　　《華人世界》: 經營澳門博彩業是出于您個人的興趣還是您父親的安排?呂耀東: 兩方面都有吧。你知道我們家族從1955 年到現在, 是通過我們的主席, 也就是我爸爸白手起家一步步走出來的。我從1979 年跟著他到現在差不多近30 年, 所以對父親的心路歷程是比較了解的。作為華人有這樣的機會在香港、美國包括內地發展,我們希望能把握好。

　　澳門博彩娛樂事業關閉了40 年,現在開放, 我們覺得是很好的時機。

　　在拉斯維加斯等地的賭場都是搞得非常不錯, 以前賭的概念慢慢改變成娛樂, 亞洲一個都沒有, 所以我認為澳門要把握這個機會。

　　《華人世界》: 您今后的事業之路是否將和博彩業聯系在一起?呂耀東: 從1979 年到現在, 我是一個比較喜歡創業的人。我想我們家族企業的發展基本都是從我的加入開始的。除了建材, 房地產、酒店等領域的生意我都做過。博彩娛樂事業我覺得是很好的機會。如果做好, 可以讓我們的企業變得國際化。但也并不意味著我做了這個行當就對其他一切行當都不感興趣了。以后如果有新的挑戰, 有新的行當需要我的力量的時候, 我也很愿意到那些企業里去,看看有什么地方我能幫得上忙。

　　《華人世界》: 您的求學時代最大的收獲是什么?呂耀東: 哈哈……我書念得不太好。我不是一個從小就有很多很具體理想的人, 在中學時期也過了一段輕松不羈的生活, 當時是非常享受。

　　后來也算運氣比較好, 進入的美國加州大學在建筑方面是美國高校里數一數二的。

　　我認為大學期間最大的收獲, 一是認識很多好的朋友, 對校園內外的事物都比較關注, 另外, 我是一個很喜歡研究當地文化的人, 當時去了歐洲很多地方, 對世界文化和地理有了很多了解。回過頭來看, 所有這些對我現在做的這份事業很有幫助。

　　《華人世界》: 你對中華民族傳統文化的理解和認識主要來自哪些方面?

    呂耀東: 我們的家庭是比較傳統的中國家庭。我們身上的中華文化是根深蒂固的。比如, 男人外出賺錢拿回家, 然后希望兒子要念最好的大學,比如, 對父母親要孝順, 我們從小到大都是受這樣的影響。還有一些則是在踏上社會后慢慢體驗出來的。

　　今天華人的地位與以往相比真的提高很多。以前我們要到西方國家學英語、學他們的先進文化, 但現在西方的大學里一定是有教授中文的課程, 可見中華文化已經是不容忽視的文化。而我自己在接受西方文化的同時, 更能夠分辨兩種文化的優劣, 我們更感受到中國文化要繼續保存下去。分析在中國改革開放近30 年中,中國人一步一步開放進步, 也體現華人文化正在走向世界。

　　我相信以后我們中國人在世界舞臺里一定會有越來越重要的位置。我們能夠有機會參與到這個大時代中,并為這一方面起到推動作用, 我感到非常驕傲。21 世紀以后, 國際經濟中心一定是在亞洲, 這是毋庸置疑的。

　　《華人世界》: 香港老一輩的企業家, 如霍英東、李嘉誠等等, 包括您父親呂志和, 他們的為人處世以及經商之道中, 更多的是體現中華民族的儒家文化。您與父輩的不同點在哪里?

    呂耀東: 我希望和他們有所不同吧。我覺得老一代華人企業里, 大部分都是一個華人的管理模式。每一件事情都要自己做, 并且每件事情都只相信自己的孩子。不過隨著企業的不斷擴大, 我覺得不可能再這樣。以前大部分華人企業的規模都比較小, 家族企業模式還可以。

　　但現在像嘉華集團這樣已經慢慢國際化的企業, 就不能再走那套模式。

　　以后我們一定要把我們的家族企業變為企業家族, 希望企業以后管理、股權慢慢分開。

　　比如我們下一代, 如果有能力的當然我歡迎他加入公司, 但如果他有別的想法, 希望在另一個領域發展,我覺得沒問題, 當然最后財富可能還是到他身上。任何人都可以坐我這個位置, 我都不會介意, 只要他有能力。

　　西方企業里, 他們用的是最好的人才。我想我們將來也能做到這一點。

　　我現在依然坐在老總的位置上, 但假使有一天有一個更年輕、更有才能的人, 我會非常歡迎。現在對企業, 我所考慮的都是大方向、整體規劃的東西。其他大部分事務都是和高管商量討論, 最后還是他們去定。華人、老外,我都將一視同仁, 我希望能夠通過這樣的機制, 把企業發展壯大。

　　《華人世界》: 您希望人們如何評價你?

    呂耀東: 我希望人家說我是一個很合情合理, 做事情很有原則的, 很有操守的人。我辦企業過程中, 我覺得最重要的是雙贏。每做一件事情,我都希望能夠多交一個朋友, 因為你不知道, 下一次角色會不會互換, 我們做事情還是留些余地比較好。