本報訊 近日，《福布斯》中文版發布中國上市公司“最佳老板”、“最差老板”榜單。思源電氣董事長董增平名列“最佳老板”排行榜首位；海王生物工程總經理劉占軍則位居“最差老板”排行榜榜首，在同一份榜單中，TCL董事長李東生則名列第六。

　　《福布斯》中文版新推出的這份榜單針對中國A股上市公司中的所有非國有上市公司�！白罴选焙汀白畈睢钡呐琶�依據則是該上市公司過去三年的凈資產收益率和增長率，以及這兩項指標相對于同行業競爭對手的表現，高管領取的薪酬也在考察之列。

　　該榜單的制榜人劉瑞明表示，“最佳老板”和“最差老板”的這兩份榜單主要是從投資者的角度來看的，即評判一個老板是“好”是“差”主要是依靠業績來說話，這種做法沿襲了美國《福布斯》雜志一貫的研究方法，李東生上榜是因為過去三年TCL出現嚴重虧損。

　　調查結果顯示，過去3年間，入選“最佳老板”排行榜的25家企業的高管為股東帶來了平均15.8%的凈資產回報，而前3名高管在過去3年里的平均年薪為27.9萬元，總經理2006年的平均年薪為38.5萬元。

　　入選“最差老板”排行榜的10家企業的高管所在的公司在過去3年平均凈資產回報率為-18.6%，他們所處行業的情況也不妙，3年平均凈資產收益率僅為0.5%，但他們卻領取平均39.7萬元的年薪，2006年其總經理的平均年薪高達54.2萬元，高于“最佳老板”的平均薪水。