雖然只是交行員工部高級工會的一名干事，但于濤利用職務便利，索要及收受賄賂多達1072萬余元。這起被中央紀委點名為“小官巨貪”的于濤案日前披露一審判決結果。

　　3月5日，上海市浦東新區人民法院發出刑事判決書顯示，于濤犯非國家工作人員受賄罪和職務侵占罪，被判處有期徒刑9年，并處沒收財產50萬元。值得關注的是，隨著判決書的披露于濤的犯罪細節也浮出水面。

　　透露底標、串通投標  

　　巧立項目謀私利

　　出生于1983年的于濤，2012年4月至2019年3月擔任交行員工部高級工會干事兼機關團委書記之職。

　　上任之初，于濤就動起歪心思。判決書顯示，2012年4月至2015年，被告人江某在從事數碼產品個體經營期間，為謀取不正當利益，與于濤合謀通過借用他人名義的方式承接交行勞動競賽業務，后因于濤的要求和暗示行賄給于濤錢款共計人民幣226萬余元。

　　嘗到甜頭的于濤也一發不可收拾。判決書顯示，2012年4月至2019年3月期間，于濤利用其組織交行開展勞動競賽、采購獎品等活動的職務之便，通過指定供應商、透露底標、串通投標等方式，為江某及其實際控制的欣蕊等多家公司謀取不正當利益，先后索要及收受江某的人民幣錢款及紀念幣等共計人民幣720余萬元。

　　不只是勞動競賽活動，于濤還在員工關愛、職工之家、健康小屋、幸福指數等一系列負責組織的項目中謀私利。

　　裁判文書顯示，2013年1月至2019年3月期間，于濤利用開展員工幸福指數、“幸福交行”建設等項目的職務之便，通過透露底標、串通投標等方式，為格略公司謀取不正當利益，先后收取郭某某等人錢款共計人民幣209萬余元。

　　2016年1月至2019年3月期間，于濤利用其負責組織交行開展健康小屋、共享健康柜等項目的職務之便，通過透露底標、串通投標等方式，為上海優醫家健康管理咨詢有限公司謀取不正當利益，先后收取該公司楊某等人106萬余元。

　　在為員工謀福利的項目中為自己謀私利，于濤幾乎不放過任何一個項目。判決書顯示，于濤還為上海心融健康科技有限公司、上海閱歷文化傳播有限公司、上海點擊律（上海）網絡科技有限公司、上海玖運槃凰公關策劃有限公司等多家公司謀取了不正當利益并從中受賄。從上述4家公司分別受賄15萬余元，18萬元，2萬元，2.5萬余元。

　　聯手外部單位

　　套取交行公款私自占有

　　人心不足蛇吞象。于濤不僅通過為多家業務單位謀取利益從中受賄，還與業務單位聯手，采用虛增、多增服務項目、金額等手段從交行套取公款占為己有。

　　判決書顯示，2016年2、3月，于濤在組織交行開展勞動競賽過程中，利用其負責交行競賽的策劃、執行、發起財務審批流程等職務之便，采用虛增、多增服務項目、金額等手段，伙同江鵬套取交行26萬余元共同占為己有。

　　2017年1月至2019年3月，于濤利用其負責組織交行開展新員工大賽、職業技能風采大賽等項目的職務之便，采用讓玖運槃凰公司為其虛增、多增服務項目、金額等手段，套取交行19萬余元。

　　2013年1月至2019年3月期間，于濤利用其負責組織交行開展勞動競賽、負責采購獎杯、證書等活動的職務之便，通過上海磊金文化用品經營部、上海御霖貿易有限公司、上海展優會服務事務所采用虛增業務量的方式，套取交行的人民幣37萬余元。

　　值得一提的是，案發之后，交行在7月19日召開全行警示教育大會，通報了2019年以來查處的5起黨員干部違紀違法案件。

　　交行黨委委員、駐行紀檢監察組組長徐敏在剖析案情時指出，“這些案件所暴露出來的以權謀私、管理缺位、責任缺失、罔顧中央八項規定精神等問題，究其根源，在于理想信念這個‘總開關’失了效，精神上缺了‘鈣’，將共產黨員的‘初心’和‘使命’拋諸腦后；在于法紀意識淡漠，毫無底線思維，把黨紀國法當兒戲，不敬畏、不收斂、不知止；在于管理責任不落實不托底，用所謂的‘信任’代替‘監督’，對下屬失管失控；在于政治生態和文化環境的營造存在薄弱環節，‘清’‘親’不分邊界失守、不顧‘小節’釀成‘失節’。” 

　　針對于濤案，中紀委駐交行紀檢監察組有關同志還介紹，“在于濤案中，圍繞監管責任、審批漏洞，揭示出工會條線經費管理混亂、集中采購監管嚴重缺失等問題，我們向相關單位發出監督建議書，督促制定出臺《工會財務管理授權實施細則》等制度，及時切斷利益鏈條、堵塞監管漏洞、筑牢思想防線。”

　　據了解，2019年初以來，交行紀檢監察機構共處置問題線索1041件，同比增長3.7%，立案363件，給予處分464人次，同比增長26%、24.7%；駐交行紀檢監察組自辦案件12件，同比增長140%，給予黨紀處分7人、停職檢查1人、誡勉談話7人，查辦嚴重違紀違法案件3件，留置7人。

責任編輯：潘翹楚