“第五屆（2015年度）中國軟科學獎頒獎典禮”于2015年5月8日在北京舉行。上圖為著名經濟學家、軟科學獎評委會召集人樊綱。(圖片來源：新浪財經 梁斌 攝)

　　新浪財經訊 “第五屆(2015年度)中國軟科學獎頒獎典禮”于2015年5月8日在北京舉行。著名經濟學家、軟科學獎評委會召集人樊綱致辭并演講。

　　以下為演講實錄：

　　樊綱：各位領導、各位嘉賓、各位媒體的朋友們，我非常榮幸代表中國軟科學獎評選委員會向大家介紹第五屆軟科學獎的評選辦法以及獲獎人和獲獎作品。

　　中國軟科學獎已經評出了四屆，總的來說獲獎成果反映了國內重大的研究成果水平，在社會上取得了一定的影響。正如剛才許永發理事長所提到的，為了評選出更多、更高質量的軟科學成果，評委會還在不斷改進和完善評選機制。這個獎我們最初的設想是“事后資助”，作為基金會總是要支持各種各樣的研究和研究的發展，我們特別希望能夠對正在從事研究的中青年學者給予資助。我們不在事先評選他做什么樣的研究，但是對好的研究進行事后資助，使他可以繼續深入進行，這也是我們在評選當中所遵循的宗旨。

　　我們評選的成果要達到一定的高標準，有一些是資深的研究人員。正像一開始視頻當中提到的，我們的目的是為了推動軟科學獎決策研究可持續、深入的發展，從第五屆中國軟科學獎的評選開始，我們對評選機制作了一些調整：一是建立了特聘推薦人制度。因為剛才說了，我們的評選委員會只是一個很小的機制，七個人，但是我們的視野有限，因此我們聘請更多的特別推薦人，有更寬的視野來推薦好的作品，以便拓寬視野，擴大選擇的范圍，讓更多的作品進入我們的評審。

　　二是軟科學獎評選時間由每年一次調整為兩年一次，要達到作品一定的質量還是需要一定時間的。入選成果的范圍調整為評獎年度之前四年內的軟科學研究成果。

　　三是設立了管理學專項獎。2015年3月7日在北京深圳大廈舉行了第五屆2015年中國軟科學獎評選會議，評選委員會七名委員依據中國軟科學獎的評選辦法、評選流程，評委回避和保密規則。評委回避是我們這七個人的作品是不允許參獎的，而且其他人不能向我們游說，我們也不得向其他人透露評選的過程。

　　我們評議了2011年1月—2015年2月共四年兩個月內全國軟科學主要領域的主要研究成果及其社會影響，并對國內部分軟科學研究機構、大學及評委推薦的研究成果進行評估，并據此提出幾項侯選成果進行深入評議，最后以無記名投票方式評選出一項中國軟科學優秀成果獎、七項專項成果獎。全體評委的共識是評選結果基于評委的認識水平和社會良知。這是根據我們評選的標準和我們對各種研究成果的價值判斷，可能和其他人的價值判斷有所不同，代表了我們這幾個人的價值觀。但是，盡管有好的成果沒有被評選，但評選出的一定要達到標準。

　　在這兒講這個是想說，我們是根據我們的良知和價值判斷。可能掛一漏萬，可能和其他一些人的標準不太一樣，也算這個獎項的一個特點。在這里面，我們也不斷反省和調整自己，我們能不能達到這樣一個目的，希望通過這樣的評選發布使社會知道，大家對我們進行批評指正，對我們這個獎項所達到的效果進行各種反饋。

　　受評選委員會委托，下面由我揭曉第五屆中國軟科學獎獲獎名單：

　　優秀成果獎

　　李揚、張曉晶、常欣等著

　　《中國國家資產負債表2013：理論、方法與風險評估》

　　管理學專項獎

　　獲獎者：田濤、吳春波

　　獲獎作品：《任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯——下一個倒下的會不會是華為》

　　獲獎者：陳春花、樂國林、曹洲濤等

　　獲獎作品：《中國領先企業管理思想研究》

　　獲獎者：朱永新

　　獲獎作品：《管理心智——中國古代管理心理思想及其現代價值》

　　專項成果獎

　　榮譽獎

　　鄒碧華——《要件審判九步法》

　　前沿探索獎

　　謝平、鄒傳偉、李海二——《互聯網金融手冊》

　　深度調研獎

　　陶然、周敏惠——《父母外出務工以農村留守兒童學習成績——基于安徽、江西兩省調查市政分析的新發現和政策含義》

　　政府治理獎

　　馬懷德——《我國法治政府建設現狀觀察：成就與挑戰》

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