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王石:建立檢查制度阻止員工犯罪

2014年04月20日 21:32  新浪財經 微博 收藏本文     
“2014綠公司年會”于4月20日-22日在廣西南寧舉行。上圖為萬科企業股份有限公司董事會主席王石。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “2014綠公司年會”于4月20日-22日在廣西南寧舉行。上圖為萬科企業股份有限公司董事會主席王石。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “2014綠公司年會”于4月20日-22日在廣西南寧舉行。上圖為萬科企業股份有限公司董事會主席王石[微博]

  以下為演講實錄:

  白巖松:1995年萬科遇到了很大的挑戰,王石說不行賄,但是1996年上海萬科多人受賄被行政系統拿下,天津也出現了受賄,而且是王石過去的老戰友,但是事情發生在1994、1995年,1996年是事發,那個時候面對這種煩惱怎么解決,內心的掙扎態度怎么度過的?

  王石:我們提到的不行賄,實際上公司決定你的底線比較容易做到,你財務沒有這個支出,容易控制住。

  主持人 白巖松:但是不受賄。

  王石:你沒法保證你員工不受賄,今天我坐在這里,每年萬科都有管理層,甲方乙方,建筑公司、工程公司,他接的貨讓你及時付款,免不了你是一個受賄者。剛才提到這個時間段,確實對萬科,那個是發生在1995年,事發在上海,上海一個工程部連續四個人,從工程部經理、副經理、工程主管和到工程師,是一塊在受賄,好像有點是你知我知天知地知,大家不說誰都不知道,但是沒想到行賄方出了事,在其他的地方出了事,公安局又把在萬科行賄的事交待出去了,這個事進去了。這個事對我的刺激非常大,當時我給全國萬科有投資的城市當地的檢察院寫了一封公開信,表明了我們的態度,如果萬科發生這樣的事,我們絕不股息、絕不包庇,我們一定把他送到檢察機關,這是一個態度。

  第二個態度反思,就是我們管理什么地方有問題,我們管理就是管理出了漏洞,因為管理的疏忽,讓我們員工情不自禁走上這條道路。所以當時我寫了一篇文章來談這個看法,因為我們一個企業,我們做生意盈利虧損,這是經常的事情,虧損三千萬、五千萬,我們可以再做,把它賺回來,但是如果因為我們管理的疏忽,讓員工走上犯罪的道路,我說這個是不值得的。因為一個人走上犯罪道路,影響他的一輩子,不僅僅一個人,而且是家庭,作為管理者那是我們的失責、失資。怎么辦,建立監查系統,對每個人都懷疑,包括我對自己都懷疑,我不敢相信我代表著光明正大,天使魔鬼我的心里也有,就是建立制度性的懷疑、制度性的監督,就是讓你在犯罪面前收手,或者在真的犯罪的面前及時發現,所以萬科現在建立這樣的一個制度。

  作為我感覺來講,真正提到1994年,實際上如果沒有發生2008年,我會寫的是2004年,還不是這個事,是股權之爭,因為成立一個股份公司上市了,在股票市場來講,我們遭到了股票市場的非常強烈的阻擊,要來這樣改組萬科董事會,進行兼并萬科。如果沒有2008年,那個事非常大,但是經歷了2008年之后,我覺得那個不算什么,這是整個我的看法。所以選擇2004年的點,不僅對柳總很重要,實際對萬科也蠻關鍵的。

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