清華大學經濟管理學院30周年院慶活動于3月12日至4月27日舉行。管理學院院長論壇于4月19日展開。圖為復旦大學管理學院黨委書記黃麗華參與論壇討論。（圖片來源：新浪財經 鞠碩碩 攝）

　　新浪財經訊 清華大學經濟管理學院30周年院慶活動于3月12日至4月27日舉行。管理學院院長論壇于4月19日展開。圖為復旦大學管理學院黨委書記黃麗華參與論壇討論。

　　以下為發言實錄：

　　黃麗華：清華經管我們一直很欣賞，我講一點，因為是未來新焦點是虛，不像我們上一場是實，我想未來新的焦點，我考慮三個方面：

　　第一個方面其實還是跟人才培養有關。我覺得我們今天來講，尤其像復旦這樣的，我們是五二年開始，七八年恢復教育。到今天是三十多年，伴隨著中國的改革開放出來。所以我們正好趕上了這個時代，我們一直來也確實培養了一大批的優秀的人才。但是到今天我們中國的經濟不斷在發展，社會在發展。中國所需要的人才也在發展。所以就像剛才宋總所講，我們今天的企業需要的是創新轉型。這個時候我們需要什么樣的人才？我覺得第一個焦點就是我們如何培養不只是有競爭力的，更是有智慧有思想的人才。在今天的中國需要能夠培養，他們要有思想，有智慧的領袖型人才，因為我們今天培養的人才不只是讓他們今天找到合適的崗位，更重要的是二十年以后成為領袖。我們的焦點在于，我們如何去教智慧，教思想這是第一個未來的焦點。

　　第二個和這個有關的當然是我們的師資，這幾年來我們師資兩種途徑第一海歸一大批進來，補充了我們的師資，第二個是我們本土培養的老師。這兩個老師，某種角度上來講各有優缺點，像我們復旦這樣的學校包括清華，在評價上只有一條路，更多借助了西方追求學術性，尤其是期刊學術論文這樣一個引導，讓我們在成長。所以接下來我們要真正培養我們的優秀得有思想的老師。就像剛才宋總所講的，我們怎樣跟中國西方結合。第二個焦點在于我們如何引導我們的教師，真正是面向國家的發展戰略，面向中國的戰略研究，這個成果不只是論文，讓他們更加全面的成長。

　　第三個焦點在學院層面，真正可持續發展的機制和體系的問題。這幾年我們無論是在師資的規模，學生的規模。我們的收入，我們的機件都已經有了非常好基礎。不僅在十年，或者是更短的時間內，一定穩定下來。

　　我們的實力在于我們可持續機制在哪里。無論是經濟制成的實力，和我們學生培養的實力，一個包括其他方面我們需要一種新的體系支撐我們學院的發展。