“中國發展高層論壇2014”于3月22日-24日在釣魚臺舉行。上圖為國際貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜·拉加德。（新浪財經 陳鑫 攝）

　　新浪財經訊 “中國發展高層論壇2014”于3月22日-24日在釣魚臺舉行。上圖為國際貨幣基金組織[微博]總裁克里斯蒂娜·拉加德[微博]。

　　以下為拉加德發言實錄：

　　克里斯蒂娜·拉加德：謝謝主辦方邀請我來到特設女性專場，討論女性領導力和女性創業的問題，我覺得這是非常重要的問題，希望有一天女性和男性達到一樣的成就，但現在還不是這樣。我希望有一天能夠實現夢想。

　　剛才你談到了女性的平等在政治上不僅是非常重要的，在經濟上也是如此。我們在國際貨幣基金組織當中，是希望能夠進行測量，能夠有可測量的結果。

　　從我們所做的工作來看，女性和經濟的增長是有非常明顯的關系。全球幾乎所有國家的GDP，不管是發達國家，發展中國家都能夠獲得更好的增長，如果說女性能夠更多的參與到經濟活動當中的話，那么女性參與職場的機會能夠提升整個社會的經濟發展。這是我們使用的一個模型，事實上可以提升美國的GDP高達5%。對印度來說可以提升27%，對于一些中東國家可以提升30%，所以這不是無關緊要的改進。

　　如果說女性可以和男性一樣獲得同樣的機會去參與經濟，參與職場的話，毫無疑問，對于整體經濟來說有非常重要的推進作用。那么我們看一下，大部分國家的情況。女性資源都未被充分的利用，而且被剝削。未能充分利用是指她們獲得機會是有限的，她們面臨很多的障礙，尤其當沒有一些成功的女性典范，或者是一些成功的女性領袖的時候，而且她們的資源經常被過分的剝削，她們的勞動并沒有得到應得的報酬。而且即便給她們支付工資，很多女性的工資只有男性的16%，所以鑒于所有這些原因，很顯然從經濟的角度，從商業的角度都應該給女性更多參與職場的機會。

　　幾年之前，高盛一位經濟學家就指出，女性職場機會至關重要。兩年之前，我們進行了一下研究，非常深入的研究了日本的經濟。如果說女性有同樣的機會，日本的經濟可以得到怎樣的提升。安倍首相他決定要極大的去加強兒童照看中心的投入，讓女性能夠有更多的機會來參與市場的工作。很顯然，日本有這樣一個預期。如果說日本愿意做這樣的事情，那么我相信其他國家也會有所借鑒。

　　那么幾年之前，你采訪我作為IMF[微博]的總裁，我做何感受？金融機構一般都是男性主導的，現在有沒有變化？我說其實沒有什么變化。我是努力去做一些改變，而且會持續的努力。我們會做一些研究，看一些數字，去給女性開辟更多的機會。

　　第二我們在國際貨幣基金組織當中也有一些目標，在03年有制定一些目標。我們希望能夠在今年達到這個目標，希望在機構當中有50%的女性，現在是48%。 IMF當中有188個會員，我們的董事會也是有相應的代表�，F在我們董事會有24名男性，而我是總裁，是一名女性。