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新浪財經 > 會議講座 > 第七屆全國企業文化年會 > 正文
社會責任是企業重要的無形資產,是企業發展能力和綜合素質的體現,反映了企業的社會價值觀和戰略選擇。因此,企業要把承擔社會責任納入企業的可持續發展戰略,并作為一項系統工程來抓,要在組織、制度和管理決策上建立保障體系,在人、財、物方面進行有效配置。尤其要注重發揮企業文化的影響和推動作用,通過價值觀的引導和企業使命感與責任感的培育,強化企業履行社會責任的意愿和自覺性,形成全員主動承擔社會責任的良好氛圍,把承擔社會責任作為建立先進企業文化的重要內容和打造企業軟實力的有效途徑,使其成為增強員工自信心和企業凝聚力、戰斗力的內在驅動力。
各位代表,同志們:
自2002年起,中國企聯每年都舉辦“全國企業文化年會”,目的就在于引導和促進我國企業樹立科學發展的理念,建立緊扣時代發展脈搏、符合市場發展規律和順應國內外形勢變化的企業文化管理體系,把企業的核心價值觀、經營思想和使命愿景凝聚成企業發展的精神動力,統一到企業的發展戰略上,貫穿于企業的生產管理實踐中,轉化為每個員工的實際行動。21世紀的經濟發展與社會進步呼喚品德高尚、有強烈責任感的高素質企業和企業家,需要勇于變革、敢于超越、不斷創新的企業精神。希望廣大企業和企業家以全面建設小康社會為目標,以產業報國、振興國家經濟、回報社會為己任,堅持解放思想、深化改革,通過苦練內功、強化管理、優化結構、積蓄力量,不斷提升企業的發展質量和可持續發展能力,通過大力倡導和諧文化、責任文化、創新文化,使企業真正走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,把我們的國家建設得更加和諧美好。
預祝本屆年會獲得圓滿成功!
謝謝大家!