沃爾瑪(中國)投資有限公司

　　沃爾瑪通過理性、準確的員工職業價值定位，建立起以文化建設、人才發展和企業社會責任為核心的職業價值體系，實現了以職業價值定位提升雇主品牌形象、以提升雇主品牌締造企業核心競爭力的可持續發展戰略。

　　合眾人壽保險股份有限公司

　　合眾人壽秉承“投資于人”的理念，努力營造良好的人才成長環境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地，成為內外兼修的“和合”雇主。

　　深圳市飛亞達(集團)股份有限公司

　　飛亞達注重學習型組織的建立，倡導快樂學習，快樂工作，快樂生活。提倡互相欣賞、互相合作, 努力營造寬松舒適的工作氛圍。

　　GE

　　G E的雇主品牌建設從人才甄選開始，通過建立公平有效的激勵機制，培養杰出的領導者，營造良好的組織情感氛圍，讓員工體驗到G E雇主品牌的優秀之處，讓員工愿意留在G E、奉獻GE。

　　寶潔公司

　　寶潔公司把人才視為公司最寶貴的財富，通過內部培訓與提升制度，提升員工對企業產生較強的歸屬感，保持員工的價值觀與企業的價值觀一致,讓每個員工都擁有并實現自己的夢想。

　　深圳航空有限責任公司

　　深航靈活的企業運作機制、獨特的雇主品牌羅盤導航儀、獨特的人才管理模式、創新的大鵬”企業文化，打造出“員工熱愛、顧客贊譽、社會信賴”領跑航空業的優秀雇主。

　　沿海綠色家園集團公司

　　沿海集團積極貢獻于社會公益、基礎交通和教育等事業，致力于為員工提供良好的工作平臺、創造激勵性的工作氛圍、實現與員工雙贏成長。

　　招商證券股份有限公司

　　招商證券秉承百年招商文化，遵循"敦行致遠"的核心價值觀，堅持以人為本的理念，將自身發展與國家經濟發展、行業進步緊密結合，力爭通過卓有成效的工作推動行業進步和社會發展。

　　威勝儀表集團

　　威勝集團堅持“以人為本”的管理理念，充分的福利及就業保障，以事業成就人才，成功實現了推動型人力資源管理的轉變。以合理的人力資源規劃和政策，配合企業的高速增長。

　　貴州益佰制藥股份有限公司

　　貴州益佰堅持人才是企業生存并持續發展的基石，關注員工的成長，致力于讓員工一起分享企業發展的成果，把雇主品牌做足“一百”！

　　愛立信

　　愛立信堅持“尊愛至誠”的價值觀，尊重員工的價值，關注員工的成長，創造通暢的信息渠道為員工工作提供服務。企業與員工互連共進，一同創造連接世界的夢想。