2008年9月24日，清華大學經濟管理學院院長錢穎一在媒體見面會上宣布了清華MBA正在進行一次重大改革，并推出了新版清華MBA。從2008年秋季學期開始，清華經管學院已經在MBA新生中部分試行新版課程，并計劃在2009級MBA新生中全面實施。

　　這次清華經管學院MBA的改革工作從去年8月啟動。經過了一年時間的細致研究和反復討論，新版清華MBA的框架方案在經過全院教師的討論后，近期獲得了學院院務會的通過。

　　錢穎一院長介紹說，新版清華MBA 的定位是培養具有綜合管理能力的未來領導者。根據這一定位，新版清華MBA在培養方案和課程設計上做出了重大的變革，其中第一年的核心課程的結構變動最大。新版清華MBA將第一年的兩個學期分為四個模塊，每一個模塊內的課程有共同點，而模塊之間承上啟下。第一模塊是“自我認知”，第二模塊是“分析基礎”，第三模塊是“管理基礎”，第四模塊是“整合性實踐課程”。由此，第一年的四個模塊構成了培養未來領導者在“認知”、“知識”和“實踐”三個環節上的完整的核心課程體系。

　　錢穎一院長說，今年是MBA教育的100周年紀念。1908年，哈佛商學院在全球最早推出了Master of Business Administration這一新的學位，就是MBA。他認為，在這樣一個時刻，清華大學經濟管理學院推出新版清華MBA，是把MBA教育在新的一百年中推向一個新的發展階段的非常有意義的舉措。

　　相對于目前流行的MBA培養方案，新版清華MBA有以下幾個亮點：

　　亮點之一：第一個8周上足“軟課程”

　　今年秋天，剛剛踏入清華經管學院的MBA 學生們發現，他們在前8周上的是一些“軟課程”，包括“管理溝通”、“領導與團隊”、“職業發展規劃”、“管理導論”等。而針對明年的新生，清華經管學院則要為他們再開出新的“批判與分析思維”、“領導力開發”等課程。這些課程將全部集中在新生進校后的前8周(第一模塊)，這些“軟技能”課程，對于培養未來領導者必備的能力、認知、品格等方面將起極其重大的作用。

　　錢穎一院長介紹說：“在入校后的前8周里，同學們將集中所有的力量學習能力和品格方面的課程。我們的目標是讓他們進入商學院以后在第一時間，在學習其他知識之前，先進入‘自我認知’的過程。這是新版清華MBA 中的一大亮點，是為了彌補過去只注重知識的傳授，只注重‘硬課程’的偏頗。”

　　亮點之二：“整合性實踐課程”提供真實演練

　　在MBA第一年的最后四個星期(第四模塊)，學生們將遇上新版清華MBA的另一個重頭戲——新開設的“整合性實踐課程”。學生們將組成六人團隊，在教師的指導下演練真實項目，完成課程報告并做小組演示。學生們可以在三個方向“管理咨詢”、“創業管理”、和“信息時代的管理”中任選一個方向：

　　“管理咨詢”方向的內容為成熟企業的戰略重組、上市、兼并、收購等具有戰略意義的事件。這是麥肯錫這樣的大的咨詢公司做的項目，現在要讓同學們自己來做。

　　“創業管理”方向的內容是為創業企業撰寫商業計劃書。清華科技園中有很多創業初期的企業，可以從中選擇一些企業，讓同學們真刀實槍演練。

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