劉雅雯：

　　現(xiàn)在有請(qǐng)我們的頒獎(jiǎng)嘉賓，中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)會(huì)陳宇副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家電力監(jiān)督管理委員會(huì)政策法規(guī)部孫耀威副主任、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)鄧榮民教授、中國(guó)科學(xué)院研究生院管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授時(shí)勘教授、上海交通大學(xué)人力資源管理研究會(huì)石金濤所長(zhǎng)、上海國(guó)際金融學(xué)院副院長(zhǎng)時(shí)中正先生。

　　宋世雄：

　　下面繼續(xù)頒發(fā)案例、研究咨詢報(bào)告類(組2)金獎(jiǎng)：

　　1、成都光明光電股份有限公司《生產(chǎn)線員工的優(yōu)化組合》

　　2、中國(guó)建材集團(tuán)哈爾濱玻璃鋼研究院《科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制與薪酬制度的改革和創(chuàng)新》

　　3、中國(guó)建材集團(tuán)合肥水泥研究設(shè)計(jì)院《薪酬制度與組織發(fā)展和員工行為的關(guān)系》

　　4、陽(yáng)江核電有限公司《新形勢(shì)、新絲路、新制度、新體系創(chuàng)建人員招聘新體系的案例報(bào)告》

　　5、深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司《用六西格瑪管理法提升人力資源管理水平》

　　6、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司《以營(yíng)銷理念年生企業(yè)人力資源管理的價(jià)值》

　　7、明基中國(guó)營(yíng)銷總部《創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化提升明基的品牌價(jià)值》

　　8、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)中核財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司《加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理 助推集團(tuán)持續(xù)發(fā)展》

　　9、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心 林澤炎等《科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的判定標(biāo)準(zhǔn)研究》

　　10、中國(guó)石化集團(tuán)工程建設(shè)公司 張華慶《細(xì)化人工成本管理 提升企業(yè)精細(xì)管理水平》。

　　11、廣東出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處 張瑞《績(jī)效考核在出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)運(yùn)用模式的探索與研究》

　　12、安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 蔡文驍《企業(yè)績(jī)效體系的三維推進(jìn)》

　　13、北京外企太和管理顧問(wèn)有限公司《幫助企業(yè)走向成功》

　　劉雅雯：

　　現(xiàn)在有請(qǐng)獲獎(jiǎng)企業(yè)的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)！

　　宋世雄：

　　現(xiàn)在有請(qǐng)我們的頒獎(jiǎng)嘉賓，國(guó)務(wù)院研究室公交司副司長(zhǎng)劉建平、國(guó)家發(fā)改委對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所張燕生、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)原副主任、中國(guó)拍賣協(xié)會(huì)張燕華處長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)部原副部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副主任林澤炎、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)教授博導(dǎo)、人力資源中心羅永泰主任。

　　劉雅雯：

　　接下來(lái)我們頒發(fā)的是著作金獎(jiǎng)和培訓(xùn)、軟件產(chǎn)品類金獎(jiǎng)以及創(chuàng)新獎(jiǎng)：

　　1、中國(guó)中信集團(tuán)團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席 溫晉平《領(lǐng)導(dǎo)者》

　　2、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心主任、博士 王忠明《人的暴力—新經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資本的另類思考》