第三屆賽拉十佳人物——百思買商業(上海)有限公司人力資源副總裁 李潔珉

　　頒獎理由：放飛理想。搭建希望，放飛理想，既是HR經理人的職業追求，也是他們的成功感言，當一個跨國企業的文化正好吻合這個追求的時候，作為多家跨國企業以及政府部門擔任過人力資源重要職位的他，堅定地踏進了這個放飛理想的大門。所以，今天他有了成功的感言，為每個員工和企業搭建希望之橋，放飛理想之夢是HR經理人的神圣職責。在一個不必犧牲員工的夢想來成就企業的夢想，努力創造條件，力爭使每個員工都可以實現自己理想的企業里，HR經理人的工作，凝聚的一定是人心的力量，成就的一定是百年的基業。

　　劉雅雯：

　　第三屆賽拉十佳人物——智聯招聘CEO 劉浩

　　頒獎理由：實現跨越。他畢業于北京大學物理系，其后卻取得了耶魯大學的法學博士學位，并通過美國紐約和加州的律師資格考試，進入了美國著名的律師事務所工作。安逸舒適的工作并沒有使他停止跨越。2002年11月，他又從投資人成功跨越而成為職業經理人，做了智聯招聘的CEO。于是有了CCTV與智聯招聘成功打造的“CCTV年度雇主調查”大型活動。有了“找到好工作，工作才快樂”這樣大街小巷，人人耳熟能詳的招聘廣告語，有了業務遍及全國50多個城市，平均日瀏覽量3100萬的智聯招聘網，使數以千計的企業得到了他們專業的人力資源服務，實現了跨越者得成功。“實現跨越”編制精彩人生，祝劉浩先生和他的團隊繼續努力，不斷實現新的跨越，請看大屏幕！

　　宋世雄：

　　第三屆賽拉十佳人物——的盧在線 林嘉儀

　　頒獎理由：快路的盧。“馬作的盧飛快，弓如霹靂弦驚”。20多年的HR的實踐，不僅鍛煉著伯樂識馬的眼力，而且練就著天下快馬的性格。因此，我們有了一位女掌門執韁策馬的“的盧在線”，馳騁在中國HR的創業征程上。作為曾在著名跨國公司工作，經驗豐富的HR專家、放棄高職，轉而高度關注近年來中國大學生就業難的問題。創造了“的盧3A理論”和“3A人才庫”推出了人才與工作匹配的職場通行證服務，引導學生快樂理才，走向職場人生的學生也快樂了，作為的盧創始人的她也快樂了，她欣慰地說：的盧是她生命力最華美的綻放。請看大屏幕！

　　劉雅雯：

　　接下來有請十佳人物的獲得者上臺領獎！

　　宋世雄：

　　國務院發展研究中心黨組成員辦公廳主任、蔣省三先生；中國人力資源開發研究會 沈志群常務副會長；中國企業評價協會高燕京秘書長；人力資源和社會保障部工資司邱小平司長；中國建材集團公司董事、黨委副書記、紀委書記郝振華先生；新浪網人力資源總監段冬先生上臺頒獎。