拉里·R·唐尼索恩博士是西點軍校1966年的優秀畢業生，也是西點軍校長達15年的首席領導力教授，更是被稱為“西點領導力研究的圣經”的經典著作《西點領導課》的作者，他被西點軍校的校長戴夫·R·帕爾默(Dave R. Palmer)將軍認為“現代研究與實踐西點領導力時間最久，資歷最深，最有權威的”專家。

　　拉里·R·唐尼索恩博士擁有傲人的學歷背景，他不僅是西點軍校的優秀畢業生，也是斯坦福大學的經濟學碩士，更是哈佛大學的領導力教育學博士。在三家全球最頂尖的著名大學的求學經歷，使拉里·R.唐尼索恩博士具備了深厚的理論研究水平及超強的分析總結能力，這為他深入地洞察，把握及提煉“西點領導力”的核心體系及精髓本質打下堅實基礎。

　　拉里·R·唐尼索恩博士更是深刻體驗了西點領導力品質發源的挑戰，任務及情境。他曾在多次戰爭中擔任各種領袖角色。

　　在軍事指揮官這個領導角色之外，他還在西點軍校擔任了15年的專職教授，主要教授領導力，經濟及道德倫理，并幫助軍校管理者進行了品質發展項目及領導者發展項目的改革工作，取得了廣受贊助的矚目成就。

　　從軍隊退役后，他又被推選為知名的奧巴馬大學的校長，并被任命為領導力杰出教授資格。由于拉里·R·唐尼索恩博士在領導力方面無與倫比的實踐，體驗，學習及教學經歷，他被眾多世界知名的企業及機構邀請擔任其領導力發展顧問，其中就包括IBM，強生，美國運通，普華永道，美國農業保險公司， FMI公司，國際刑警組織，美國空軍學院等等。

　　拉里·R·唐尼索恩博士最富盛名的著作便是《西點領導課》，改書于1994年出版后即享譽全球，其中文版也是2005年推出。《哈佛商業評論》對此書的評價為“西點的領導力模式是如此迷人，如此深刻，這一模式是拉里·R·唐尼索恩博士謙虛，細致而令人信服地提出的.... 他所揭示的西點領導哲學...是建立在道德準則，永恒的價值觀以及領導者對他人的無私承諾的基礎上的”

　　拉里·R·唐尼索恩博士對幫助組織的各級領導者通過領導力實現富有成效的，持久有效的成果之中充滿與保持熱情與激情。