2008年3月21日(周五)上午10：15-11：40，漢青研究院與中國人民大學經濟學院、財政金融學院特邀名譽院長斯蒂格利茨教授，舉辦主題為“中國與全球化”的大型學術報告會。新浪財經圖文報道本次會議。以下為十一屆全國人大財經委員會委員、原中國人民銀行副行長、漢青研究院學術委員會主席吳曉靈致辭。

　　吳曉靈:尊敬的斯蒂格利茨教授，各位老師，同學們，媒體的朋友們，大家早上好！

　　2007年3月8日，中國人民大學漢青經濟與金融高級研究院成立的時候，人民大學正式聘請諾貝爾經濟學獎獲得者斯蒂格利茨教授為我校名譽教授，今年恰逢漢青研究院建院一周年，我們再次榮幸的邀請到漢青研究院名譽院長斯蒂格利茨教授為我們做專題學術報告，同時，今天也是斯蒂格利茨教授的新書《國際間的權衡交易》的發布會。

　　漢青研究院從成立至今，采取以經濟學院和財政金融學院聯合辦學的模式，不僅聚集了國內外一流的師資力量，也吸引了全國各地優秀學子前來深造，這一年來，漢青研究院積極開始各項學術活動，為全校全院的經濟金融相關的年輕教師和學生營造了教學交流與學術研討的良好環境。漢青研究院這一嶄新的辦學特色，在人民大學乃至社會各界都引起了熱烈的反響在團隊建設方面，漢青研究院建立了一個勢力雄厚的學術委員會，匯集了學者和專家，在學術委員會的預備會上，漢青研究院的未來發展規劃得到了深入的研究和探討，繪制了漢青研究院的發展藍圖。

　　漢青研究院在全球選聘師資，力求建設多元化高標準的學術團隊，團隊具體可分為四類，一是海外歸國的博士組成的全職教師。二是聘請海外著名大學經濟學和金融學資深教授作為研究院的特聘教授。三是吸引本校其他學院的知名教授作為研究院的雙聘教師。四是邀請國內各大經濟金融機構的領導擔任研究院的兼職教授，以充實和加強研究院的師資力量。

　　2008年1月，漢青研究院組團赴美國新奧爾良，在2008年美國經濟學年會上開展海外招聘工作，在留美經濟學會和美國各大學都刊登了招聘廣告，反響非常熱烈。共計收到全球應聘申請130多份，經過嚴格篩選，最終確定在新奧爾良面試中36位。面試者全部來自北美頂尖大學經濟學或金融學的博士畢業生，代表團以及在美國相關專業的知名學者中，一起對面試者進行了緊張的面試選拔。這種招聘方式既加強了專業選拔上的科學性和準確性，又顯示了我們人民大學的重視和實力。

　　為了吸引一流的經濟學人才，漢青研究院一方面簡化招聘程序，為優秀人才提供便利，提高引進人才的工作效率。另一方面，聘任海外著名經濟學家擔任特聘教授，大力加強學術團隊建設，吸引更多的優秀人才加入進來。今年，漢青研究院計劃海外博士招聘5人，特聘教授招聘5人，以構成一個基本的學術團隊，這些接受過嚴格的現代學經濟訓練，有能力開展研究的頂尖人才，將會極大的提高研究院的學術聲譽，增強整體科研能力。

　　漢青研究院的人才培養目標是培養一流的經濟與金融人才，學術性與實務性并重。我們進行了大膽的創新，碩士生培養三年學制，有意愿的學生可以進入學校進行碩博連讀計劃，采取與國際接軌的課程體系，學生享有全額獎學金，目的是為了培養國際化人才，為學生進一步深造和進入國際大型金融機構打下堅實基礎，目前研究院公開選拔研究生的工作正在進行當中，漢青研究院舉辦的漢青論壇活動吸引了國內外優秀學者前來參加前沿問題的研討，論壇將邀請相關領域的國際著名學者，對其最新的研究成果進行學術報告，并與參加論壇的中青年學者進行開放的交流互動，展開學術討論。3月14日，漢青論壇邀請到了普林斯頓大學的Harrison Hong教授，他在行為金融方面的研究處于金融前沿領域，他當天的主題演講“信念差異與股票市場”，演講完以后也引起了聽眾的熱烈反響。今后漢青論壇將陸續推出一系列活動，繼續邀請著名學者主講。

　　我們相信，這種對話形式的學術研討活動，對全校的經濟學科的老師和同學創造一個良好的科研平臺。漢青研究院正堅實的朝著建立國際一流教育科研機構的方向努力，這一年來，在團隊建設、人才培養以及學術活動等方面的工作正在逐步穩健的開展，并取得了初步的成就。

　　以上就是我們對于漢青研究院一年來的工作回顧和對未來發展的展望，我們相信，在各界的關心和支持下，經過多方的共同努力，漢青研究院將會在繁榮學術研究活動，科研團隊建設，高素質人才培養等方面取得更多的成績。再次祝賀漢青研究院名譽院長斯蒂格利茨教授的新書在人大首發。

　　最后讓我們共同祝愿漢青研究院的明天會更美好，謝謝大家。