“21未來之星——年度最具成長性的新興企業(yè)”評選活動自2001年開始，到今年已經(jīng)持續(xù)了7年。此項調(diào)查活動由《中國企業(yè)家》獨家主辦，旨在發(fā)現(xiàn)并推舉中國企業(yè)新星，探究中小企業(yè)快速成長之道。為了尋找本屆“21未來之星——2007年度最具成長性的新興企業(yè)”，我們搜集了數(shù)萬家中小企業(yè)資料。依據(jù)本年度“未來之星”五項入選條件(成立時間、營收規(guī)模、增長率水平、上市時間以及股東構(gòu)成)，歷時5個月，從中篩選出70家候選企業(yè)，并向他們發(fā)出包括近三年財務(wù)數(shù)據(jù)在內(nèi)的《候選企業(yè)基本狀況調(diào)查問卷》。此外，我們還特別邀請了包括投資公司負責人，管理咨詢公司負責人、來自政府和校院中小企業(yè)研究機構(gòu)的專家、學者以及歷屆未來之星的企業(yè)領(lǐng)導人共計150人作為專家評委，以《候選企業(yè)專家評審》問卷的形式，根據(jù)21星評選的五項指標(企業(yè)領(lǐng)先性、制度領(lǐng)先性、行業(yè)領(lǐng)先性、企業(yè)創(chuàng)新性、成長性)，為這70家候選企業(yè)評分。

　　截至2007年5月28日，本刊共收到38家候選企業(yè)的回復問卷。根據(jù)回復問卷企業(yè)所填報的2004年至2006年營業(yè)收入情況(部分未填報的企業(yè)數(shù)據(jù)由本刊調(diào)查研究部通過其他多種渠道收集獲得)，我們計算出候選企業(yè)2004年至2006年的年營業(yè)收入平均增長率。

　　截至2007年5月28日，本刊共收到59份特邀評委回復的問卷。經(jīng)過數(shù)據(jù)處理，得到候選企業(yè)五項指標綜合得分以及評委中選率兩個數(shù)據(jù)，對這兩個數(shù)據(jù)進行加權(quán)處理，得到候選企業(yè)評委得分。

　　“21未來之星——2007年度最具成長性的新興企業(yè)”的最終排名，是由“候選企業(yè)年營業(yè)收入平均增長率”以及“評委得分”加權(quán)而來。

　　需要說明的是，此次評選由于部分企業(yè)正處于上市緘默期或其他特殊原因，不方便公開其財務(wù)數(shù)據(jù)，為尊重企業(yè)意見，本刊在“21未來之星——2007年度最具成長性的新興企業(yè)”排行榜上隱去或調(diào)整了部分數(shù)據(jù)。

　　另外，在評委評選過程中，由于某些推薦的候選企業(yè)和評委評選同步，故部分企業(yè)評選只經(jīng)過部分專家評審，在此一并說明。

　　此外，在評選過程中，我們發(fā)現(xiàn)有個別高成長的新興企業(yè)雖然因為種種原因不方便提供數(shù)據(jù)，故無法入選“未來之星”排行榜，但其仍為許多專家評委所看重，故我們在推出21星的同時，專門設(shè)立了特別推薦榜，以供讀者分享他們的成長故事。

　　最后，在“未來之星”評選7屆之時，我們聯(lián)合清華大學中國創(chuàng)業(yè)研究中心對126位歷屆“未來之星”發(fā)出了名為“成長的煩惱”的調(diào)查問卷，對比今年的候選企業(yè)，尋找中國的新興企業(yè)在成長、成熟過程中的煩惱和困惑。

　　本刊謹對所有參與此次調(diào)查的專家學者、企業(yè)機構(gòu)致以衷心感謝。