2007年7月27日，凱洛格(北京)管理咨詢有限公司(KeyLogic)舉辦的“BOOM人力資源規劃模式研討會暨《BOOM人力資源規劃模式創新白皮書》發布會”在北京好苑建國商務酒店隆重舉行。該研討會的主要議題是“突破傳統的人力資源規劃瓶頸，構建科學的人力資源規劃模式，以助企業有效提升運營效率”，此主題引起了中國銀行、神華能源、中石化、中糧、東風汽車、中信等諸多大型集團公司的人力資源總監/經理以及相關管理人員的極大興趣和積極參與。同時，多家主流專業媒體給予了廣泛關注和深入報道。

　　本次研討會上，凱洛格公司合伙人、副總裁陳澄波先生針對眾多制造、汽車、

能源、電信、金融等行業的大型企業，分支機構眾多、人員規模龐大，在人員規劃和配置方面出現的難題，以及在人員效率和運營效率提升方面感到的困惑，創新性地提出了一種科學有效的人力資源規劃方法論——BOOM人力資源規劃模式，即以效率優化為核心、以標桿研究為參考、以量化模型為工具、以業務模式為基石的現代人力資源規劃模型，并做了詳細深入的闡明，同時，也與大家分享了數個實際操作案例，此方法的科學性和可操作性受到大家一致好評。他還指出傳統的粗放經營擴張模式和人力資源規劃方法，已突顯不足和落后，不能高效推動現代企業發展，甚至會使企業發展處于高風險困境，科學合理的人力資源配置及規劃必將是企業實現高效和可持續發展的關鍵因素。

　　同時，凱洛格還隆重發布了人力資源規劃模式白皮書《人力資源規劃方法論》，并贈與每位參會者。該白皮書是基于凱洛格多年對數家大型能源、金融、TMT等企業的深入調研和跟蹤研究編寫而成。

　　最后，專家和與會者就國內外企業人力資源規劃的現狀與發展等熱點問題進行交流和探討，并回答了參會企業在人力資源規劃方面的諸多實際問題。此次研討會不僅為人力資源管理者提供了創新性理論，而且分享了實際操作案例，贏得大家廣泛好評。

　　主辦方凱洛格(北京)管理咨詢有限公司在咨詢和培訓服務方面具有扎實的專業能力和顯著的資源優勢，幾年來，為110多家大型知名企業提供了咨詢服務和管理培訓，并得到廣泛贊譽。凱洛格作為專業的人力資源咨詢服務提供者，除了提供傳統的職位管理、績效管理和薪酬管理咨詢外，不斷創新，創造性的提出了順應企業發展需要的第三代人力資源管理理念和工具、BOOM人力資源規劃模型、“新五力”素質模型、交互式戰略地圖等新型人力資源管理思想和工具。此次活動是凱洛格為推進國內人力資源規劃的模式創新而舉辦的，在未來一年內，該公司還將陸續舉辦系列專題研討會及全國巡回演講。