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　　第三屆(2007)中國企業培訓與發展年會10月將在上海舉行

　　2007中國企業培訓與發展年會將10月19-21日在上海光大會展中心盛大開幕。據了解，這一在培訓界享譽盛名的大會每年舉辦一次，今年是第三屆。

　　據會議的發起者和主辦方《培訓》雜志介紹，2007中國企業培訓與發展年會將圍繞培訓的組織與管理、優才戰略、組織能力發展三大主題，繼續秉持“介紹培訓與企業成長最新理念，交流人才發展與管理實戰經驗，促進組織相互學習與共同發展”的宗旨，為企業提供切實有效的服務。年會期間，來自摩托羅拉、惠普、寶潔、IBM、聯想、中石化、寶鋼等40對家中外知名企業，將分享他們的成功管理經驗，同時，還有50多位國內外管理專家和資深培訓師進行精彩演講。

　　“中國企業培訓與發展年會最大的特點是實戰性、包容性、豐富性。實戰性是指每一位演講嘉賓不僅演講的內容針對企業普遍存在的管理問題，而且，所提供的解決問題的方法直接來自于他們自身的實踐總結。年會對演講嘉賓資格要求非常高，除了較要有高的影響力和知名度外，是否有長期的企業管理實踐也是考量的重點。本次年會所邀請的演講嘉賓中，90%都是從事或曾經長期從事企業管理工作，有著豐富的管理經驗。包容性是年會海納百川，匯聚各類管理派別的精英，既有來自企業的優秀管理者、培訓管理咨詢機構的專家，也有來自大學商學院的知名學者。豐富性是指演講的內容豐富多彩，2007中國企業培訓與發展年會將舉辦論壇100多場，與會者可以各取所需。”《培訓》雜志主編朱偉正介紹說。

　　據大會主辦方預測，將有1000多人出席本次年會。

　　“2005年12月第一屆中國培訓與發展年會，參會企業350多家，去年接近1000家，今年年會人數不會少于去年。”朱偉正說，“這一方面說明年會的高質量和強大的吸引力，同時也表明企業對培訓的重視程度越來越大。作為行業唯一的最具影響力的媒體，對我們來說，既是信心、動力，也是責任、壓力。當然，我們一定會努力，與業界同仁一起，辦好雜志，辦好這次年會，為數十萬讀者、人力資源/培訓管理者，以及其他企業管理者提供切實有效的信息服務。”