2007年7月18日，2007復(fù)旦管理學(xué)國際論壇在上海復(fù)旦大學(xué)光華樓隆重召開，本次論壇主題為：“工商管理與企業(yè)成長”。新浪財經(jīng)直播本次論壇的盛況，下文為南開大學(xué)商學(xué)院院長經(jīng)濟學(xué)博士李維安在本次論壇上的致辭：

　　李維安：

　　各位來賓、各位專家、各位代表，感謝基金會論壇給我這個機會，就我?guī)资�年來在中國公司治理研究這樣一個企業(yè)管理的新分枝上所做的工作向大家作匯報。我長期在工商管理領(lǐng)域潛心研究公司治理，在1997年率先創(chuàng)建了專門研究這方面的學(xué)術(shù)機構(gòu)。2005年被選聘為這個方面的長江學(xué)者，首批特聘教授。擔(dān)任了一些學(xué)科建設(shè)、學(xué)會建設(shè)的工作，包括國內(nèi)外雜志的主編或者編委。我在這方面的研究路徑主要是源于80年代股份制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立了應(yīng)該怎么辦，轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟落實到企業(yè)我們提出一個從行政型治理如何向經(jīng)濟型治理轉(zhuǎn)變。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我專門帶領(lǐng)團隊研究公司治理的基本理論。公司治理理論出來以后企業(yè)應(yīng)該怎么做，公司治理的標(biāo)準(zhǔn)，然后做它的評價。我的整個工作是按這個做的。這個我們大家知道和國際上這么多年公司治理研究發(fā)展的軌跡基本上吻合。

　　前期在這方面的研究我們提出了股份制安定性研究的命題，并且探討了我國企業(yè)尤其是國企如何從行政型治理向經(jīng)濟型治理轉(zhuǎn)變，在國內(nèi)外出版了論文和專著。其中《公司治理》一書獲得一定的獎勵和一定的評價。接下來在這方面我們把有關(guān)的科學(xué)問題抽出來，大家知道90年代中期以前國內(nèi)外對這一方面進(jìn)行了研究，由于是新領(lǐng)域還有很多問題需要探討。我們的研究提出如何建立以治理邊界為基礎(chǔ)，從我們談的治理結(jié)構(gòu)到治理機制，如何降低治理成本和治理風(fēng)險，提高治理質(zhì)量。這樣形成一個核心的理論框架。我們在國家自然科學(xué)基金的支持下做了這一方面的成果，其中《公司治理》一書獲得了第十屆孫治方經(jīng)濟科學(xué)著作獎，先后被引用一千多次。在這個領(lǐng)域當(dāng)中我們中國公司治理出了很多新問題，我們結(jié)合這些新問題進(jìn)行指導(dǎo)反而開拓了新的研究領(lǐng)域。舉個例子，國有股權(quán)分置改革網(wǎng)上投票，啟發(fā)我們用網(wǎng)絡(luò)治理降低治理成本的角度進(jìn)行研究，同時我們的跨國經(jīng)營，跨國企業(yè)的記錄，從企業(yè)集團治理的角度進(jìn)行研究。國有銀行金融機構(gòu)的海外上市，我們提出了最大的問題，不光在于金融風(fēng)險，還有治理風(fēng)險。也指出了一些最早的這一方面的課題，國家自然基金、社科基金和社科專著。作為工商管理、企業(yè)管理能不能光停留在理論上，我們沒有，我們覺得公司治理標(biāo)準(zhǔn)的制訂非常重要，在中國體制改革研究會等的組織下，2000年我們在全國率先推出中國公司治理原則。有關(guān)內(nèi)容被證監(jiān)會有關(guān)部門推出的上市公司治理準(zhǔn)則和PECC制訂亞太公司治理準(zhǔn)則的一些內(nèi)容悉數(shù)參考，引起了世界銀行、OECD等國際組織的關(guān)注。這個論文同時獲得教育部第三屆中國高校社會科學(xué)管理類優(yōu)秀成果一等獎。這是主要的海外公司治理原則和準(zhǔn)則，先后同步。制訂的標(biāo)準(zhǔn)、制訂的對策、公司治理情況如何，我們沒停留在這個基礎(chǔ)上，開展公司治理評價研究。經(jīng)過十多年的研究，在各類基金的支持下，我們推出了中國第一個公司治理評價系統(tǒng)。這個評價系統(tǒng)首次編制了中國上市公司治理指數(shù)，開發(fā)了這方面的數(shù)據(jù)庫，不僅為監(jiān)管部門為上市公司提供了指引，而且為實務(wù)研究提供了平臺。大家知道90年代以來有商業(yè)性機構(gòu)做這方面的工作，但他們的特點是商業(yè)性、小樣本、非連續(xù)性。我們做的評價是大樣本、連續(xù)性、非盈利的。這一方面專門發(fā)表了評價報告，組織了國家自然基金、管理科學(xué)部第一個關(guān)于中國公司治理評價研究的課題，得到了最近一屆中國高校人文社科二等獎，得到了一系列國內(nèi)國際會議以這一方面為主題的認(rèn)可和有關(guān)媒體的認(rèn)可。該項成果產(chǎn)生了比較大的效益，國家發(fā)改委、國資委、保監(jiān)會、中央電視臺都利用這個系統(tǒng)對中國中小企業(yè)的公司治理、對國有大型央企董事會的評價與建設(shè)，保監(jiān)會對準(zhǔn)備上市保險公司的評價，中央電視臺評CCTV最具價值的上市公司都用了這個系統(tǒng)。并且對企業(yè)進(jìn)行了公司治理評價和診斷。

　　同時，我們也堅持了國際化和國際同行做了一些研究與交流。最近我們承接了馬上要完成世界銀行關(guān)于公司治理的項目，也承接了聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議委托對中國公司治理披露狀況進(jìn)行研究。并受邀在今年11月日內(nèi)瓦會議上報告相關(guān)研究成果。基于公司治理評價等數(shù)據(jù)庫，我們和美國、日本、韓國和海內(nèi)外相關(guān)研究機構(gòu)共同發(fā)起成立了公司治理國際合作研究網(wǎng)絡(luò)，也和諾貝爾獎獲得者澤爾騰教授在南開大學(xué)建立了實驗室。《公司治理評價與指數(shù)研究》最近和國際著名出版社Wiley簽訂了出版合同，今年11月出版它的英文版。我應(yīng)邀在首屆亞太公司治理會議上作報告，也受邀在日本亞洲經(jīng)營學(xué)會年會上做主題報告。這是部分國際交流與合作。

　　這個研究成果我們覺得要在實踐當(dāng)中應(yīng)用和推廣，為有關(guān)部委做這一方面的推廣和合作研究的課題。最近在國企改革比較重要的一環(huán)，建立以外部董事為主的董事會改革當(dāng)中，我們也參與了合作項目，形成了一定的實踐經(jīng)濟效益。為中集集團、廣東核電等做這方面的研究課題，帶來了一定經(jīng)濟效益。我們覺得在實踐當(dāng)中怎么樣進(jìn)一步用于指導(dǎo)，在做公司治理研究當(dāng)中我們結(jié)合企業(yè)的需要，又直接開發(fā)了用于企業(yè)診斷治理問題，改善治理流程，提升治理水準(zhǔn)的治理工具，這就是公司治理計分卡，和其他的管理工具結(jié)合，為企業(yè)評價和改善，收到了一定的效果。在進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上，我們做了治理評價，有關(guān)

證券公司和交易所把我們做的比較好的公司拿出來做評價指數(shù)，發(fā)現(xiàn)跑贏了大盤，意味著公司治理好的公司能夠在中國股市上帶來回報。因此我們在這個基礎(chǔ)上又開發(fā)了中國公司治理股價指數(shù)，用于揭示公司治理風(fēng)險，使公司治理和投資者、上市公司緊密結(jié)合在一起。并且使溢價問題的研究成為可能。我們也應(yīng)用到了人才培養(yǎng)當(dāng)中，我覺得研究公司治理問題，我當(dāng)時的想法是公司治理從問題研究能不能擴展到一個領(lǐng)域一個專業(yè)，后來發(fā)現(xiàn)已經(jīng)做到了。教育部也接受了這個建議，我們開出公司治理學(xué)這個教育部課程，對研究生推薦教材。在這一方面獲得了國家鼓勵教學(xué)成果獎，我們率先設(shè)立了公司治理專業(yè)博士點碩士點，為高校和研究機構(gòu)培養(yǎng)了一批這方面的學(xué)科和帶頭人。

　　今后我們還有很多研究工作要做，如何降低治理成本、風(fēng)險，提高治理質(zhì)量和效率，使我們通過實踐反饋回來，特別是溢價問題，理論上又需要研究。再一個如何優(yōu)化公司治理系統(tǒng)，也要進(jìn)一步考慮。我的匯報就到這，謝謝各位。