企業(yè)社會責(zé)任話題日益升溫。企業(yè)社會責(zé)任在中國的踐行成為中國企業(yè)價值轉(zhuǎn)型、中國企業(yè)管理模式創(chuàng)新的重要標(biāo)志。

　　2007年7月，在經(jīng)歷了多年的理論研究和實踐操作之后，中國第一部企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系——《HM3000中國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》應(yīng)運而生，這是繼ISO9000、ISO14000、OHSAS18000后的一種新型規(guī)范化管理模式，是企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)世界里的中國聲音。

　　2007年7月14日，美麗的西子湖畔，浙江世界貿(mào)易中心大飯店會議廳，《HM3000中國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》新聞發(fā)布會隆重召開。國務(wù)院研究室、國務(wù)院發(fā)展中心企業(yè)研究所、中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所、浙江省勞動和社會保障廳、浙江省總工會等各政府部門領(lǐng)導(dǎo)，孫立平(清華大學(xué)社會學(xué)系教授)、謝遐齡(復(fù)旦大學(xué)社會學(xué)系主任，教授、博士生導(dǎo)師)、劉俊海(中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國人民大學(xué)商法研究所所長)等國內(nèi)一流專家學(xué)者出席會議。

　　此次會議還吸引了國家電網(wǎng)、招商銀行、海正藥業(yè)、華立集團等近一百家著名企業(yè)踴躍參與。新華通訊社、

　　《HM3000中國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》以“創(chuàng)新中國企業(yè)管理模式、實現(xiàn)中國企業(yè)價值提升、引導(dǎo)中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為己任，回答了中國企業(yè)如何踐行社會責(zé)任，從而在未來競爭中以強勢姿態(tài)立足世界。

　　標(biāo)準(zhǔn)撰寫的完成是中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的一項重要突破。在標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)下，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任將成為和諧相關(guān)利益關(guān)系、促進可持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、降低交易成本、提升核心