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創業社會急需EMBAhttp://www.sina.com.cn 2007年07月09日 13:30 新京報
1月29日,英國《金融時報》發布2007年MBA世界排名顯示,國內的EMBA項目發展遠好于MBA,原因在于EMBA學員本身目標更明確,而且中國要走向創業社會也需要更多的EMBA項目。 目前中國MBA發展不如EMBA 不久前《金融時報》公布的全球EMBA排名中,中國有5家商學院入選。而MBA排名只有一家,當天的《金融時報》中文版特約評論員王輝耀教授認為,原因有四點:第一,中國商學院不太重視國際排名,沒有投入專職有經驗的人來負責這項工作;第二,中國沒有參加像AACSB International、AMBA、quis等的組織和認證,所以名次不會高;第三,中國商學院沒有按照評比標準進行建設;第四,中國的入學錄取制度、人才引進制度、鼓勵捐贈等各方面的法律法規不成熟。 但從實際情況來看,長江、中歐的MBA項目也確實不如EMBA做得更大更好。雖然目前,中國在全球的國際貿易排名中名列第三,全球GDP排第四位,在美國《財富》雜志2006年世界500強企業榜單中,中國企業也已占到23家。但從中國基本國情來看,80%以上的還是中小型企業,似乎更需要中小企業的職業經理人。從世界強國發展的先例來看,處于經濟轉型期的中國工商業,似乎對于MBA的需求更大,為何EMBA發展得更好呢? 中國經濟飛速發展更需要EMBA 北京大學光華管理學院副院長、EMBA項目主任武常岐教授說,從工商業發展的實際情況和企業運營的管理人員上來看,中國還是更需要EMBA. 武常岐說,美國工廠、大公司,分工細致、布局合理,需要的是專業的經理人員。而中國的大企業是國企,中小企業以創業型企業為主,分工不細,要求企業管理者是全能人才。要求這批董事長、總經理有全面的知識,而EMBA正是做這個事的。 而中國現在的企業管理者需要惡補管理知識。他們在高速發展的經濟環境中迅速成長起來,有太多的事情等著他們去拍板,如果從頭做起,恐怕來不及。 創業領袖需EMBA知識 武常岐說,EMBA不是培育某種人,而是很多有經驗的企業高層和企業家來提高個人素質和能力。但教育更不是培訓,而是培養整個人成為社會中堅,企業領袖。 目前中國的情況是,經理人成功的標準是創造了多少財富。對于創富的途徑,大家并不太注意。現在市場轉型期,有人有一個好的創意,也可以迅速創富。但現在的成功人士對于年輕人,對于其他社會人員,都有指導性的影響力。對于員工,對于社會,都有一定的責任。其行為舉止,都會成為社會的楷模。 在EMBA教育之前和之后,企業家們的行為會有很大變化,不僅是對于管理知識還是在責任、涵養、關愛上都有明顯變化。是管理能力和社會能力兩方面的提高。 -專家觀點 競爭充分使EMBA與國際更接軌 ●梁能,中歐國際工商學院EMBA項目主任 EMBA屬于貿易產品,所謂貿易產品就是一個地區有需求,另一個地區可以生產,二者有供需關系。MBA屬于非貿易產品,服務性產品都屬于非貿易產品,本地的需求必須由本地生產。只能通過本地MBA教育的發展來解決對職業經理人的需要。而EMBA可以通過其他國家商學院來提供這種本地需求。所以EMBA的競爭更充分,開放更充分,國外可以跑到國內辦項目。所以外在的競爭,使得EMBA的體制更接近國際慣例。在課程設置、教學上,受行業協會、行業共識影響更大。 中國當前所需要的EMBA,有四個特點:第一,實際操作能力,包括品格、領導力。第二,領導能力的追求,有全面的管理企業的能力;第三,應付復雜環境的膽識、眼界和人品。要有比較高的,全局的、長期的眼光。第四,有所貢獻的能力和心態。 此外,商學院和企業不一樣,企業是為客戶服務。商學院的學生不是客戶,是產品,是學員和教授一起共同提高學員的能力。美國西北工業大學商學院就認為,他們的學生只要會實戰就可以。中國當前需要的EMBA,不僅要會實戰,還要懂專業和國際原理,能長期地做大做好。 在這個轉型期,可能有各種方法取得成功,但要有思想深度,要有比成功更高的要求,就是對企業的社會責任。 -學員觀點 EMBA應承擔更多社會公共職能 ●王從容,MBA學員 MBA和EMBA在設定上劃分著層次。MBA是學歷教育,也就是說學員還需要這個碩士學歷來證明自己,為自己的將來鋪路。而EMBA學員不必為工作發愁,不需要任何東西來證明自己,因此他們有底氣,不在乎學歷。他們需要的是怎樣更好地讓自己的企業做大做強,來擁有更多的員工,服務于社會。我希望中國的EMBA能起到監督社會、政府和為社會、政府服務的作用。 轉型的中國讓我更需要名師指導 ●姚淼,EMBA學員 我想我們需要的是怎樣把企業支撐下去的企業家,在這樣政策多變、環境復雜的情況下,怎樣面對各種不規范,說教是沒有用的,我們需要的是社會責任和應對方法兩個方面。國內轉型期的無秩序,國外企業大量地涌入和沖擊,內部職業道德的不健全,個人管理知識的缺乏,現在中小企業的所有者簡直是內外交困,希望在這個時候,學院的教授們,能夠在后面給予我們有力的支持。 -記者手記 在不少論壇上有些院長曾宣稱,要用所教授的工商管理的知識來運營商學院,首先在自己身上得以致用。從企業利潤最大化的原理來看,商學院MBA的發展是否因此才遠不如EMBA呢? 這一點任何做教育的專家都不會認同,教育畢竟和開公司不同。更何況是工商業管理這樣關系國計民生的教育項目呢?MBA的發展受局限有它的基礎性原因,第一,MBA需要常駐教授,投入比較大;第二,MBA不適于學院間的聯合,所以很難讓頂尖商學院提攜著發展。 但對于中國當前經濟來說,以中小企業為主的現實造成對董事長、總經理數量的需求極為龐大。公司小到只有一個老板,其余的都是普通員工;分工不細致到只有一個人做管理,其余的都在做具體事。因此,大量的人民企業家需要補管理知識,中國的EMBA市場尤其寬廣。 但這畢竟只是暫時的。MBA的大力發展,仍然是我們的希望和未來。因為只有有足夠的優秀MBA學員為基礎,成長起來的EMBA學員才更專業。 采寫/本報記者 莊滌坤
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