主持人楊錦麟 ： 說到這里，我想我們本家楊先生也有化說。

　　楊先生 ： 其實(shí)是這樣的，剛剛大家都談到人在企業(yè)當(dāng)中的發(fā)展的作用，其實(shí)人包括企業(yè)內(nèi)部的員工，也包括企業(yè)外部所要服務(wù)的客戶、消費(fèi)者，包括所帶來的投資人、合作伙伴等等。顯而易見人在企業(yè)的發(fā)展中的因素是非常重要的。其實(shí)我想剛才主持人許戈輝拿著手機(jī)上來，其實(shí)手機(jī)現(xiàn)在已經(jīng)變成我們生活中不可缺少的一部分，但是我們?cè)谥v到中國(guó)有4.5億左右的移動(dòng)用匯，我們不要忘記還有很多人可能一通電話都沒有打過。比如像摩托羅拉，我們不僅要生產(chǎn)出來這種高端的，比如我們進(jìn)行新農(nóng)村的建設(shè)，用我們的技術(shù)能制造出為大眾消費(fèi)者能夠享用的，并且為他們帶來這種效果的通信工具，我想這也是企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任當(dāng)中，根本的還是要進(jìn)行創(chuàng)新，為所服務(wù)的社會(huì)創(chuàng)新。

　　對(duì)于員工來講，我想摩托羅拉從最早20年前來到中國(guó)，建立了一個(gè)叫摩村，萬(wàn)泉莊那邊建立了一個(gè)摩村，是摩托羅拉自己為員工蓋的房子。當(dāng)時(shí)我們招聘人，很多人都問摩托羅拉分房子嗎？當(dāng)時(shí)外國(guó)人來不太理解，說為什么要分房子？后來才理解，為了吸引人才、留住人才蓋了那么幾棟樓，叫摩村，那里邊很多人現(xiàn)在都已經(jīng)搬進(jìn)商品房了，那只是我們尊重員工例里面的一例。

　　其實(shí)在摩托羅拉里面也有一個(gè)我們決不妥協(xié)的基石，對(duì)人的尊重。對(duì)人的尊重包括對(duì)外部的我們的客戶、我們的用戶，對(duì)內(nèi)是我們的員工。

　　主持人楊錦麟 ： 非常好，對(duì)人的尊重，對(duì)客戶的尊重，對(duì)員工的尊重，是一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的一個(gè)元素。

　　諸位企業(yè)肯定有不少女員工，而且都很優(yōu)秀，可能有一些到了生育年齡不約而同都想生一個(gè)金豬娃娃，對(duì)于這么一個(gè)具有中國(guó)特色的問題，三位企業(yè)管理者你們是以怎么樣的心態(tài)來看待的？

　　張綏新 ： 今天中午找了十幾個(gè)員工一塊吃了午飯，大家一塊聊聊天，我也很高興的聽到就在我坐的那個(gè)桌子上，有兩個(gè)女職工今年要生孩子，我當(dāng)然要表示對(duì)她們的祝賀。

　　主持人楊錦麟 ： 有額外的生活補(bǔ)貼嗎？

　　張綏新 ： 我們當(dāng)然會(huì)給一些補(bǔ)貼，除了中國(guó)規(guī)定的產(chǎn)假以外，我們會(huì)額外的給一些多余的假期，我們一直是處于對(duì)于員工、對(duì)于他們的后代，像大眾公司一支對(duì)后代的培養(yǎng)教育，這也是我們整個(gè)企業(yè)文化基本的東西。我們?cè)谥袊?guó)做了很多的公益活動(dòng)，其中給我印象最深的就是我們?cè)瓉碜龅闹С窒Ｍ�工程，現(xiàn)在我們馬上又要開始作為奧運(yùn)的合作伙伴要啟動(dòng)一個(gè)綠色教育的目。

　　主持人楊錦麟 ： 非常感謝，感謝你們有愛心。鄭德剛先生，您對(duì)這個(gè)問題有沒有相似的想法？

　　鄭德剛 ： 有，關(guān)愛員工十分重要。剛才我講了，因?yàn)槿耸蔷哂兴枷氲模�他的勞�?dòng)成果和他的思想、和他的作風(fēng)、和他的態(tài)度又是緊密相關(guān)的，作為公司來說，第一，要注重員工的發(fā)展空間，我們是員工轉(zhuǎn)正以后就幫助員工制定三年的職業(yè)生涯的規(guī)劃，今后怎么來發(fā)展？青年人最關(guān)心的是未來、是發(fā)展、是前途。第二，要注重提高員工的生活質(zhì)量，包括物質(zhì)生活，是什么呢？票子、房子和車子，具體來說，我們的票子除了工資以外還有獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的種類也比較多，這里我就不一一重復(fù)了。

　　再有一點(diǎn)，我們還有期權(quán)、股票。在房子方面我們依然設(shè)立了有住房補(bǔ)貼，或者住房補(bǔ)貼的可以獲得18個(gè)月的工資，也就是給他在北京大約10萬(wàn)、11萬(wàn)的錢作為首付。

　　主持人楊錦麟 ： 聽起來都有點(diǎn)蠢蠢欲動(dòng)，不知道摩托羅拉有什么樣的…？

　　楊先生 ： 回到金豬寶寶的事情，我們不是醫(yī)院，所以不用多加床位。我們有一個(gè)母乳喂養(yǎng)室，有一個(gè)非常私秘的、衛(wèi)生的、安全的單獨(dú)的房間。

　　主持人楊錦麟 ： 聽說現(xiàn)在喂母乳的孩子不多。

　　楊先生 ： 還有，歡迎你去參觀。沒關(guān)系，我們可以先清場(chǎng)。

　　另外，像我們?nèi)ツ晗奶欤�六七月份的時(shí)候我們搞了一個(gè)活動(dòng)，就是把孩子帶到工作崗位上來，讓我們摩托羅拉員工的孩子了解父母的工作場(chǎng)所，今年正好是摩托羅拉來中國(guó)20周年，我們想搞一個(gè)征文，搞一個(gè)“我的摩托羅拉爸爸媽媽”。其實(shí)剛剛兩位老總都講了很多，在很多細(xì)小、細(xì)微的事情上我們盡可能的做得好一些。

　　主持人楊錦麟 ： 聽起來心潮澎湃，剛剛?cè)�位老總的話讓我想起了一句古話，“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”，我非常同意這個(gè)看法，一個(gè)企業(yè)會(huì)走的更遠(yuǎn)。在這里我也愿意跟我們的好朋友共勉，因?yàn)橛袗坌牡钠髽I(yè)會(huì)讓人家肅然起敬，行使愛心的事業(yè)當(dāng)然也是一門藝術(shù)，請(qǐng)看大屏幕。

　　(播放短片)

　　主持人楊錦麟 ： 有請(qǐng)聯(lián)想集團(tuán)副總裁李女士、伊利集團(tuán)總裁張先生、飛利浦公司副總裁李雨姍上臺(tái)，和許戈輝進(jìn)行心靈的溝通。

　　主持人許戈輝 ： 歡迎三位！這是我們?nèi)�比一，女性占了�?yōu)先，所以我們伊利集團(tuán)的老總要加油啊。

　　我們這次的主題主要集中在公益、創(chuàng)新和發(fā)展方面，說到公益、說到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，我想先問一下各位，你們覺得中國(guó)的企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)在社會(huì)感方面有什么相同的地方、有什么不同的地方呢？

　　李女士 ： 我覺得不管是中國(guó)企業(yè)還是跨國(guó)企業(yè)，凡是相信有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，他們的行為有很多一致的地方，比如對(duì)待員工、對(duì)待社會(huì)很多方面，但是當(dāng)然處在不同的發(fā)展階段我們的責(zé)任有大小，聯(lián)想集團(tuán)正處在一個(gè)從一個(gè)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)為一個(gè)跨國(guó)企業(yè)的階段，我們深刻地感覺到在不同的階段就好象我們初初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我們是希望把研究院的研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，到我們成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的時(shí)候我們認(rèn)為要產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，但是當(dāng)我們面對(duì)國(guó)際化發(fā)展的時(shí)候，我認(rèn)為我們更多的要面對(duì)對(duì)待全球股東的責(zé)任、全球的員工，以及全球的客戶責(zé)任，我們責(zé)任的范圍就擴(kuò)大了。但是相信我們有社會(huì)責(zé)任，是存在在我們的DNA當(dāng)中，我們很小的時(shí)候就已經(jīng)有了這種社會(huì)責(zé)任感。

　　主持人許戈輝 ： 聯(lián)想本身是一個(gè)本土的企業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)逐步的發(fā)展成為跨國(guó)企業(yè)，聯(lián)想和IBM有了并購(gòu)之后，你們有沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)文化中有什么沖突？在這一點(diǎn)上對(duì)于社會(huì)責(zé)任這個(gè)問題又怎么樣去把握？

　　李女士 ： 其實(shí)在很多文化方面你說很多表面的東西，比如飲食習(xí)慣、作息習(xí)慣有很多差異，這是東西方文化和各個(gè)民族的差異，但是在實(shí)質(zhì)的方面我們發(fā)現(xiàn)我們反而和IBM的企業(yè)文化里有很多非常一致的地方，比如說主張誠(chéng)信做人、主張透明、主張規(guī)范管理，這些方面我們反而發(fā)現(xiàn)是非常一致的。也正是因?yàn)槁?lián)想在從小的時(shí)候我們就不管社會(huì)環(huán)境是有一些灰色或者員工有一些誤解，永遠(yuǎn)是引導(dǎo)員工，就是堂堂正正的做人，光明磊落的掙錢，永遠(yuǎn)是跟員工和團(tuán)隊(duì)有非常高的要求。正因?yàn)槿绱耍�我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)在企業(yè)融入國(guó)際社會(huì)或者是在企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的過程當(dāng)中，我想相對(duì)是會(huì)更順利一些。

　　主持人許戈輝 ： 伊利張總。咱們伊利的員工對(duì)于企業(yè)組織的公益活動(dòng)是不是都積極的參與？能不能跟我們分享一下伊利的員工在公益方面的一些故事？

　　張先生 ： 很高興和許戈輝一起談?wù)撨@個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，作為我們伊利集團(tuán)來講參加公益事業(yè)確實(shí)是我們每位員工都應(yīng)該積極做的事情，而且在做的過程當(dāng)中他們都樂于其中。比如我們伊利集團(tuán)去年在呼和浩特市創(chuàng)立了一個(gè)伊利宏志班，不僅是給一些書本費(fèi)或者學(xué)費(fèi)的資助，而是宏志班的小學(xué)生到初中三年所有的費(fèi)用都是由我們伊利集團(tuán)承擔(dān)了。員工在做這件事情的過程當(dāng)中就親身地體會(huì)到了孩子的真誠(chéng)，我記得在今年06年的12月28日，我們伊利集團(tuán)在一年一度的迎新春的晚會(huì)上，100多名孩子都來參加我們這個(gè)晚會(huì)，他們?cè)谖枧_(tái)上唱著那首感恩的心，最后大家一口同聲說出了一句話，確實(shí)帶給了全場(chǎng)一片的震撼，那就是“伊利，感激你，感謝你”。確實(shí)我們?cè)趫?chǎng)的員工同志們，通過參加這樣的活動(dòng)說得到什么樣的回報(bào)，我想這些孩子們的一句話是給我們最大的回報(bào)。

　　主持人許戈輝 ： 而且你可能會(huì)感受到，讓員工多參加、積極的參與這種公益活動(dòng)，對(duì)他們未來在工作中的那種原動(dòng)力、自發(fā)的干勁也會(huì)有所激發(fā)，是吧？

　　張先生 ： 說的太好了，確實(shí)是，員工在參加公益活動(dòng)過程當(dāng)中是付出了愛心，但是我想付出愛心的人也會(huì)得到愛。比如我們伊利集團(tuán)有一位女工生了三胞胎，在她生之前確實(shí)樂于做公益事業(yè)，生之后確實(shí)生活拮據(jù)了，但是她萬(wàn)萬(wàn)沒有想到得到了很大的回報(bào)，在短短的半天時(shí)間內(nèi)得到了我們伊利員工的捐款達(dá)到了10萬(wàn)。

　　主持人許戈輝 ： 我想問一下，是不是做伊利的女員工特別幸福，生的孩子是不是在哺乳期間都可以有牛奶喝？

　　張先生 ： 你說的太對(duì)了，哺乳期間是有嬰幼兒奶粉的，而且我們不僅女員工有福利，男員工還有產(chǎn)假。走進(jìn)伊利集團(tuán)，有免費(fèi)午餐，你走進(jìn)免費(fèi)餐廳的時(shí)候會(huì)看到有幾張桌子上面插著鮮花，放著怎么樣去哺乳孩子、在懷孕期間注意什么，早餐還放著牛奶，這是為我們?cè)袐D提供的專座。

　　主持人許戈輝 ： 看來做伊利的員工真的很幸福，看看大家都為你鼓掌了。

　　這里再問一下飛利浦的李總，面對(duì)公益事業(yè)的時(shí)候你們又如何取舍、去選擇？尤其是當(dāng)投入和產(chǎn)出這兩者之間你們是如何考量和權(quán)衡的？

　　李雨姍 ： 非常感謝我能有機(jī)會(huì)回答你這個(gè)問題。飛利浦作為一個(gè)百年老店，把公益事業(yè)和社會(huì)責(zé)任一直看成是他發(fā)展成長(zhǎng)的基因，一百年來他們從來沒有間斷過的為社會(huì)責(zé)任作出自己的貢獻(xiàn)，為公益事業(yè)不斷的提供新的方式。舉個(gè)例子說，我們?cè)谌�球的組織架構(gòu)當(dāng)中，除了通常每一個(gè)企業(yè)都會(huì)設(shè)有的企業(yè)發(fā)展功能以外，比方說HR之類，我們還有一個(gè)特別的組織機(jī)構(gòu)是全球的，叫做可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)。在這個(gè)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)里面，主要是為全球60多個(gè)國(guó)家的飛利浦企業(yè)制定公益事業(yè)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略計(jì)劃，所以這一百年來我們從來沒有間斷過。

　　飛利浦進(jìn)入中國(guó)以后也一直秉承著這個(gè)傳統(tǒng)，近幾年來大家都在說公益事業(yè)、大家都在說承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，可是對(duì)飛利浦來說，從進(jìn)入中國(guó)那天起就從來沒有停過。我們?cè)谶x擇公益事業(yè)的考量方面，我們會(huì)從三個(gè)方面來考慮，首先最主要的是這個(gè)社會(huì)老百姓所需要的。另外，是飛利浦企業(yè)的業(yè)務(wù)所特長(zhǎng)的，然后是社會(huì)和政府所高度關(guān)注的。飛利浦可能大家知道的是剃須刀、小家電比較有名，實(shí)際上飛利浦是一個(gè)以醫(yī)療保健為龍頭、以核心技術(shù)和時(shí)尚生活為主要發(fā)展內(nèi)容的這么一個(gè)公司，所以基于這一點(diǎn)我們把公益事業(yè)，尤其在中國(guó)看病貴、看病難，邊遠(yuǎn)的地區(qū)缺醫(yī)少藥，我們非常重視，也很關(guān)切。所以我們把公益事業(yè)主要放在醫(yī)療保健領(lǐng)域、教育領(lǐng)域和環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域。

　　這方面我們近幾年來和中國(guó)的紅十字基金會(huì)建立了一個(gè)發(fā)展計(jì)劃，需要兩三年之內(nèi)培養(yǎng)一批邊遠(yuǎn)地區(qū)所需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生，另外也和中國(guó)的紅十字會(huì)基金會(huì)一起在有需要的地方建立衛(wèi)生站，以我們的特長(zhǎng)，以我們可易操作的設(shè)備，為這些很困難到大醫(yī)院去、很缺乏醫(yī)療咨詢的這些普通大眾們提供這樣的機(jī)會(huì)。

　　主持人許戈輝 ： 我明白了，總之您說的是三點(diǎn)，如何做選擇，第一選擇老百姓需要的，第二選擇你們擅長(zhǎng)的，第三政府高度關(guān)注的。我相信她說的這三點(diǎn)肯定也是很多企業(yè)在面對(duì)公益事業(yè)的時(shí)候一個(gè)考量的標(biāo)準(zhǔn)，不過不管企業(yè)的性質(zhì)如何不同，比如說這邊是做電子的，那邊是做乳品的，但是我相信企業(yè)的核心思想應(yīng)該是比較一致的，所以最后我希望三位能夠每人用最簡(jiǎn)潔的一句話總結(jié)一下提高對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解和感受。

　　李雨姍 ： 飛利浦的品牌口號(hào)是“精于心、簡(jiǎn)于行”。我想我們要用最用心、要用最簡(jiǎn)單的方式來普及我們的愛心，來貢獻(xiàn)我們的力量。

　　李女士 ： 我就說一個(gè)我們的信念，只有銘記社會(huì)責(zé)任，才能夠基業(yè)常青。

　　張先生 ： 在伊利集團(tuán)經(jīng)常說這樣一句話，社會(huì)價(jià)值與環(huán)境高于商業(yè)利潤(rùn)、安全與健康大于物質(zhì)財(cái)富。

　　主持人許戈輝 ： 我最后像老楊先生一樣點(diǎn)評(píng)一個(gè)字“誠(chéng)”。

　　主持人楊錦麟 ： 很精彩的幾各環(huán)節(jié)告一段落，今天我跟許戈輝是客串了一個(gè)“名人面對(duì)面”，我覺得這些企業(yè)家給我最深的一個(gè)印象就是用心，一個(gè)企業(yè)用心去愛、用心去經(jīng)營(yíng)，他能夠有他的感染力，有他的可持續(xù)發(fā)展。我原來對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)商業(yè)元素、企業(yè)元素信心不足，但是今天經(jīng)此一役信心倍增，他們給我寫的串場(chǎng)詞用四個(gè)字叫“熱淚盈眶”，但是我也不是文藝工作者說熱淚盈眶就熱淚盈眶，我只能用心感受今天的企業(yè)家他們那種責(zé)無旁貸的社會(huì)責(zé)任，所以我想用我老楊讀報(bào)的時(shí)候最后一個(gè)點(diǎn)題，今天咱們也來點(diǎn)一個(gè)字。

　　主持人許戈輝 ： 什么字？

　　主持人楊錦麟 ： 這個(gè)字叫“誠(chéng)”。

　　主持人許戈輝 ： 我剛才跟您點(diǎn)的是一樣的字。

　　主持人楊錦麟 ： 不謀而合。

　　主持人許戈輝 ： 英雄所見略同。

　　主持人楊錦麟 ： 我也這樣考慮。

　　主持人許戈輝 ： 您剛才說的心讓我有所體會(huì)，原來我想做企業(yè)是要用腦的，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)做企業(yè)不僅僅是用腦，因?yàn)橛媚X更多的創(chuàng)造的是經(jīng)濟(jì)的效益，像您剛才所說要用心，用心創(chuàng)造的是精神上的財(cái)富。

　　主持人楊錦麟 ： 因?yàn)榉斌w字的愛中間就有一顆心，大愛要用心，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也要用心，我們這些很優(yōu)秀的企業(yè)家，我們這些很優(yōu)秀的企業(yè)，用他們的心、用他們的心靈、用他們的真誠(chéng)告訴了我們一個(gè)非常簡(jiǎn)樸的道理，和諧社會(huì)也要用心去營(yíng)建。

　　主持人許戈輝 ： 最后兩個(gè)人一起用心點(diǎn)題一個(gè)字。

　　主持人楊錦麟/許戈輝 ： “誠(chéng)”。

　　(舞蹈表演)

　　主持人許戈輝 ： 謝謝我們這群美麗的舞者。接下來就是我們今天的一個(gè)小小的高潮了，那就是我們的頒獎(jiǎng)時(shí)刻到來了。這里我們就要為獲得2006年度“最具責(zé)任感企業(yè)”頒獎(jiǎng)，一共有12家企業(yè)榮獲今天的榮譽(yù)，我們將會(huì)分兩組頒發(fā)，每組到場(chǎng)上來，然后還要發(fā)表感言。

　　首先有請(qǐng)第一組獲獎(jiǎng)企業(yè)上臺(tái)。他們是國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)建設(shè)銀行、中糧集團(tuán)、杜邦中國(guó)集團(tuán)有限公司、BP中國(guó)公司、伊利集團(tuán)。

　　主持人楊錦麟 ： 有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓全國(guó)人大副委員長(zhǎng)司馬義·艾買提先生、國(guó)務(wù)院僑辦陳玉杰女士。

　　(頒獎(jiǎng)儀式)

　　主持人許戈輝 ： 非常感謝兩位頒獎(jiǎng)嘉賓。

　　主持人楊錦麟 ： 謝謝兩位頒獎(jiǎng)嘉賓。

　　主持人許戈輝 ： 現(xiàn)在我們請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言。

　　伊利集團(tuán) ： 拿到這個(gè)獎(jiǎng)杯心里沉甸甸的，我想會(huì)在繼續(xù)做好公益事業(yè)這塊我們伊利集團(tuán)一定會(huì)一如既往的做下去，我們相信投入只有起點(diǎn)沒有重點(diǎn)。

　　中糧集團(tuán) ： 今天參加這個(gè)活動(dòng)更堅(jiān)信了對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾，我們會(huì)把對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾一定會(huì)貫穿中糧的使命、中糧的戰(zhàn)略、中糧的一切行動(dòng)當(dāng)中，請(qǐng)全社會(huì)監(jiān)督。

　　BP ： 首先非常感謝組辦方和贊助商能夠給我這樣的榮耀，能和這么多的公司站在一起我們非常榮幸，我們會(huì)堅(jiān)持企業(yè)社會(huì)責(zé)任，我們也承諾在全球、在中國(guó)會(huì)更大的努力承擔(dān)我們的社會(huì)責(zé)任。

　　杜邦公司 ： 我們只是做了自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，杜邦公司會(huì)把我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的經(jīng)驗(yàn)跟我們國(guó)內(nèi)的企業(yè)分享，同時(shí)我們也承諾為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，把最好的產(chǎn)品和最新的技術(shù)帶到我們這個(gè)國(guó)家來。

　　建設(shè)銀行 ： 作為建設(shè)銀行今天獲得這個(gè)獎(jiǎng)，應(yīng)該說既是我們工作的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)我們的鞭策和希望，建設(shè)銀行將繼續(xù)發(fā)揮我們的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，把國(guó)家利益、客戶利益、股東利益、員工利益更好的結(jié)合在一起，通過的我們努力為社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)。

　　國(guó)家電網(wǎng)公司 ： 非常感謝今天到會(huì)所有的嘉賓和社會(huì)各界對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的厚愛，我們會(huì)繼續(xù)為社會(huì)提供更清潔的能源。

　　主持人楊錦麟 ： 沒有聽他們說心情激動(dòng)，但是我知道他們心情一定很激動(dòng)，現(xiàn)在他們沒這么說就是務(wù)實(shí)，用心去感受這種務(wù)實(shí)，這是我們這個(gè)獎(jiǎng)的意義。

　　主持人許戈輝 ： 聯(lián)想集團(tuán)、英特爾中國(guó)公司、大眾汽車集團(tuán)中國(guó)、億陽(yáng)集團(tuán)、飛利浦電子中國(guó)集團(tuán)、摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司

　　主持人楊錦麟 ： 有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓中國(guó)紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)彭佩云女士、、中國(guó)新聞社總編郭招金先生。

　　(頒獎(jiǎng))

　　主持人許戈輝 ： 發(fā)表一句話的獲獎(jiǎng)感言。

　　摩托羅拉 ： 用心去關(guān)注人、用心去關(guān)愛人，其實(shí)這里面包括企業(yè)內(nèi)部的和企業(yè)外部的。

　　聯(lián)想集團(tuán) ： 還有500多天就到北京奧運(yùn)會(huì)了，聯(lián)想集團(tuán)作為國(guó)際奧委會(huì)的全球合作伙伴，我們以自己極大的熱情、投入積極備戰(zhàn)奧運(yùn)，我們希望帶給奧運(yùn)會(huì)科技的精彩。

　　英特爾中國(guó) ： 非常榮幸代表英特爾中國(guó) 來接受這樣的獎(jiǎng)項(xiàng)，我們會(huì)繼續(xù)開發(fā)我們的技術(shù)，保護(hù)環(huán)境，同時(shí)也會(huì)把人作為我們最重要的資產(chǎn)，另外我們也會(huì)在教育和環(huán)境方面作出更多的承諾，我們會(huì)對(duì)中國(guó)、對(duì)整個(gè)全球作出我們的承諾。

　　大眾汽車集團(tuán) ： 作為北京2008年的奧運(yùn)會(huì)的汽車合作伙伴，我們?cè)敢夂椭袊?guó)人民一起在建設(shè)和諧社會(huì)和可持續(xù)發(fā)展的道路上把車的更快、更穩(wěn)、更安全、更環(huán)保。

　　億陽(yáng)集團(tuán) ： 億陽(yáng)集團(tuán)一定珍惜榮譽(yù)，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　飛利浦 ： 我們荷蘭皇家飛利浦中國(guó)集團(tuán)的2萬(wàn)多名員工，將用我們自己的能力、用我們的愛心，用精于心、簡(jiǎn)于形的形式共同發(fā)展。

　　主持人許戈輝 ： 其實(shí)我們一開場(chǎng)的時(shí)候就已經(jīng)跟大家說了，我們并不希望辦成一般意義的慶功會(huì)，所以我們進(jìn)行了思想的交鋒和探討，所以我們恭賀各位獲獎(jiǎng)的同時(shí)我們也特別感謝各位和我們進(jìn)行了思想上的分享。

　　主持人楊錦麟 ： 我想今天這碗心靈的雞湯喝的恰到好處，我覺得我們這個(gè)不像奧斯卡獎(jiǎng)，更像諾貝爾獎(jiǎng)的心膺天下。

　　主持人許戈輝 ： 再次恭喜各位獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　接下來還有一個(gè)更重要的項(xiàng)目，就是要進(jìn)行一個(gè)亮燈儀式，為什么要進(jìn)行這個(gè)儀式呢？我們這里有一個(gè)好消息要公布給大家，就是由中國(guó)新聞周刊和中國(guó)紅十字基金會(huì)聯(lián)合主辦將成立一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任基金，這是今年的一個(gè)非常實(shí)質(zhì)性的新的舉措，這個(gè)基金就在公共衛(wèi)生、環(huán)保等領(lǐng)域的發(fā)展，今天我們?cè)谶@里這個(gè)亮燈儀式就是這個(gè)基金的啟動(dòng)。

　　我們這里有請(qǐng)幾位主理嘉賓上臺(tái)為我們主理這個(gè)亮燈儀式。

　　有請(qǐng)國(guó)務(wù)院僑辦副主任趙陽(yáng)先生、中國(guó)紅十字基金會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)湯聲文先生、中國(guó)新聞周刊總策劃嚴(yán)曉麗女士、中國(guó)紅十字基金會(huì)張俊副秘書長(zhǎng)。有請(qǐng)四位作為我們亮燈儀式的主理嘉賓，歡迎你們。

　　我們把手放在旁邊做好準(zhǔn)備，我們會(huì)和大家一起倒數(shù)，然后燈會(huì)亮起來。五、四、三、二、一。

　　主持人楊錦麟 ： 很簡(jiǎn)易的亮燈儀式。

　　主持人許戈輝 ： 但是有很巨大的意義。

　　(播放短片)

　　主持人楊錦麟 ： 道德不變、責(zé)任永恒。

　　主持人許戈輝 ： 我們今天的頒獎(jiǎng)典禮到這里就圓滿的結(jié)束了，再次感謝各位的光臨，我們希望以那些獲獎(jiǎng)企業(yè)為龍頭，希望更多的企業(yè)能夠投身到社會(huì)公益事業(yè)來，希望更多的企業(yè)能夠行使自己的社會(huì)責(zé)任，希望每位公民都能參與其中。

　　主持人楊錦麟 ： 謝謝大家的光臨，我們明年再見。

　　主持人許戈輝 ： 謝謝，再見！

　　(第二屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇暨“最具責(zé)任感企業(yè)”揭曉盛典到此結(jié)束)