作為華北區域經濟中心，天津市近幾年的蓬勃發展確為世人矚目。根據太和顧問對華北、華東、華南、東北和西南五大地區薪酬的調查結果，天津市的薪酬增長率達8.4%，排名在青島、大連、杭州等各大二級城市之前。

　　天津市發展如此迅速，首先得宜于其優越的地理位置，天津位于“三北”地區接合部，是環渤海地區的中樞部位，是國際現代化港口城市；其次來自國家政策的扶持，無論是政策導向還是軟硬件的投入，政府都為相關行業的發展提供了良好的外部環境，尤其是在金融、高科技、快速消費品、服務性行業等領域，目前天津地區的產業結構大致如上圖所示。

　　在天津“薪薪向榮”大形勢中，京津地區之間的地產人才的交流互補更是頻繁。比如高級規劃設計類崗位以及市場策劃類崗位，這些在全國大量流動的人才，在京津地區也很搶手。所以天津地區的地產行業薪酬在國家一再打壓地產行業的情況下依舊繁榮，2006年度天津薪酬平均增長率為8.5%，而部分高管和重點崗位，諸如高級的財務類、成本控制類、規劃設計類、項目開發類崗位更是保持了15%以上的增長

　　并且隨著高科技行業的復蘇，各企業紛紛四處網羅資深的技術人才，并加大了初級研發型技術人才的儲備。在這種背景下，高科技行業仍然將保持良好的發展勢頭，2006年度薪酬增長率為8.9%，。

　　天津多元化的市場需求為各個行業均提供了廣闊的發展空間，無論是新興產業還是傳統生產行業都可以在該區域找到良好的市場需求及相關資源。

　　同時，太和顧問通過對企業的調研，了解到行業的不同，同樣崗位薪酬的狀況也都不同，比如對于人力資源經理崗位，太和顧問按照

　　單位：萬元

　　房地產金融消費品高科技

　　人力資源經理(年薪)12.517.411.815.7

　　從上表很清晰地看到，同樣為人力資源經理，金融和高科行業在付薪上會更積極一些，因為在這兩個領域中，相對于其他的行業，企業大多為知識密集型，那么對于這類人材的管理難度上略大，相信一個好的HR管理者一定是企業追捧的對象。

　　從太和顧問的調研報告中可以看出天津房地產、高科技、金融這三個行業的漲幅均高于平均增長，那么太和顧問認為在未來一段時間內，隨著天津的經濟進一步發展，天津地區整體薪酬水平還會再伴隨著發展的同時進一步提升。

　　為了讓天津市更多企業了解自己區域薪酬現狀和人力資源熱點信息，及時獲得更多的優質資訊，太和顧問將于7月1日在天津市設立辦事處，地點位于津匯廣場，這是太和顧問在國內的第6家分支結構，主要負責為天津市及其周邊地區的跨國及本地企業提供全方位的人力資源解決方案，包括人力資源咨詢，薪酬數據服務和人力資源專業培訓等。