新華網�？�6月24日電(記者 冀琴偉)海南省勞動用工情況最新監督檢查結果顯示，所抽查的35家省屬企業中，勞動合同簽訂率僅為41%；同時，簽有勞動合同的企業還存在合同不規范甚至不合法的現象。

　　海南省人勞廳、海南省總工會日前開展了為期1個月的勞動用工情況專項監督檢查活動，從檢查情況來看，被抽查的35家省屬企業涉及勞動者6939名，其中參加養老、失業、醫療保險的人數為6204人，參保率達到89.4%。但是，依法與員工簽訂勞動合同的卻僅為2845人，勞動合同簽訂率僅為41%。�？谑心蟻啅V場商業管理公司共有員工60名，都未簽訂勞動合同。檢查小組在對8個建筑施工現場檢查時發現，現場施工的農民工有1763人，無一人簽訂勞動合同，參加工傷保險的人數也不足300人。

　　另外，即使在已簽訂的合同中，也存在合同不規范甚至違法的現象。檢查發現，有的用人單位強調“潛規則”，隨意約定試用期，并以此為由在試用期內不與勞動者辦理錄用手續，不與員工簽訂