日前，記者獲悉以“讓中國更自信”為主題的哈佛中國年會于3月28號開幕，為期兩天。該年會創辦于1998年，由哈佛大學主辦，每年春季在哈佛召開一次，旨在邀請各行業的領軍人物對全球的經濟、政治、文化進行高端對話。

　　“哈佛大學中國年會嘉賓篩選條件極為苛刻，歷屆受邀嘉賓都是中國及全球范圍內政治、財經領域的領袖人物。被提名的企業嘉賓至少必須具備以下四個特征：各行各業內的全球領袖型企業；過去一年中在國際政治、經濟、文化領域產生了重要影響；具有極為特殊的成長經歷代企業；極具潛力的特色行業的新興企業。”一位靠近組委會的消息人士透露。

　　該人士繼續表示，該年會以最高規格嘉賓和對全球政治、經濟尖端問題的分析，對世界跨地區經濟文化交流具有重大影響。往屆的與會嘉賓遍及各行各業，比如中國國航、萬科集團、蒙牛集團、高盛集團、通用電氣、耐克公司、高通公司。這些都是我們耳熟能詳的企業，但是尤其令人關注的是今年的嘉賓又多了幾張新面孔，人力資源服務外包企業也赫然在列。受邀企業嘉賓為易才集團總裁李浩。

　　記者了解到，易才集團總部設在北京，在全國200多個城市設立了服務網絡，經過近幾年的發展，全國擁有60多家分支機構，前三年的增長率均超過300%。不久前，集團還獲得了來自GGV和CID的第二輪風險投資。

　　記者就此電話聯系了易才集團的總裁李浩。李浩表示，中國經濟近幾年的高速發展引起了世界的關注，中國的人力資源行業市場潛力巨大。雖然作為中國人力資源行業的代表被邀是個人的名義，但是代表了中國人力資源企業的形象，也是易才的榮幸，也說明中國的人力資源行業開始受到世界矚目。但是易才集團這幾年的努力也是有目共睹的。近幾年我們在人力資源行業以獨特的運營模式發展迅速，已經在行業內樹立了自己的品牌形象，在行業內逐漸嶄露頭角。

　　“此次年會旨在通過邀請世界政界、商界、學術界等各界領袖，與哈佛學院教授和學生通過講座、論壇等形式深入交流，促進中國與全球政治、經濟項目的溝通、理解、合作和進步。很高興能被能有幸參加此次年會的中國企業嘉賓，勢必能把中國企業帶在世界面前，也能讓中國的人力資源走在行業的制高點，使其國際化從而贏得更多的商機，”李浩告訴記者。李浩還透露，易才集團預計在2010年海外上市，易才集團將以“新人力”的理念和專業的人力資源外包服務，為企業和客戶實現雙贏，逐漸向國際化靠攏。